【大分:豊後大野市】作業療法士〜本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場〜株式会社くまもと健康支援研究所

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仕事内容

■職務内容:【変更の範囲:なし】 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施:ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成:3名(40代1名・20代2名)在籍しております。 ■特徴: ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴:同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分サテライト(1) 住所:大分県豊後大野市三重町市場577 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜170,000円 その他固定手当/月:50,000円〜60,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間50時間15分/月〜36時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(0〜1,200,000円[過去実績]:勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:174時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※4週8休/当社カレンダーによる+GW、年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ※毎月最終土曜日は社員ミーティングのため出勤日です。 ※基本土日祝休みですが、繁忙期に出勤する場合もあります。

特徴

待遇・福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 住宅手当:支給条件該当の場合に限る※月給に含む 社会保険:各種保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT ※社内試験合格後、能力手当が最大で25,000円付与されます。。 <その他補足> ■能力手当:社内試験に合格後、5,000円〜25,000円 ■資格手当: ・健康運動実践指導者3000円 ・健康運動指導士、歯科衛生士10000円 ・管理栄養士15000円 ・PT・OT・看護師・保健師20000円 ■役職手当:10,000円〜100,000円 ■育児休暇(取得実績あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: 以下いずれか満たす方。 ・医療・介護業界でのご経験がある方。 ・作業療法士の資格をお持ちの方。 <必要資格> 歓迎条件:作業療法士

会社概要

会社名

株式会社くまもと健康支援研究所

所在地

熊本県熊本市東区御領6-8-20

事業内容

■事業内容: 保険指導事業および介護支援事業の企画・実践・評価

従業員数

220名

資本金

15百万円

売上高

561百万円

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勤務地

大分県大分市

年収

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理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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株式会社LAVA International

勤務地

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター その他 福祉

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・今年から年休UP!年間128日休み ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン(1日2~3本) ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!

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勤務地

大分県中津市

年収

342万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター その他 福祉

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・今年から年休UP!年間128日休み ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン(1日2~3本) ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!

未経験から始めるホテルの調理スタッフ(ビュッフェ等の調理・補助)/オープニング募集

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株式会社オックスコンサルティング

勤務地

大分県由布市

年収

276万円~480万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 栄養士・管理栄養士

2026年8月、 湯布院に新規オープンする温泉付きホテルで、 調理スタッフを募集します! 「料理は好きだけど、飲食業の経験はない」 「ホテルのレストランで働いてみたい」 そんな方にぴったりの、 未経験からスタートできる調理のお仕事です。 私たちのキッチンは、厳しい修行や 「先輩の背中を見て盗め」といった 古いスタイルではありません。 ホテルの美味しい食事をチームで協力して作り上げる、 温かい環境を目指しています。 【この仕事の魅力・働きやすさ】 (1) オープニングだから、 みんなで一緒にスタートできる 新規開業のため、スタートラインはみんな一緒です。 調理の基礎や衛生管理の基本から、 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 調理経験がない方もご安心ください。 (2) 「ホテルの食事」でお客様を笑顔にできる お任せするのは、ホテルの目玉となる朝食、 夕食ビュッフェの準備や盛り付けなど。 自分が関わった料理がホテルのダイニングに並び、 お客様の旅行の思い出の一部になる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 (3) 柔軟なシフト制で、プライベートも大切にできる 飲食・ホテル業界でもしっかり休める環境を整えています。 心身ともに無理なく働けるからこそ、 笑顔で美味しい食事を提供できると考えています。 日常的に料理をするのが好きな方であれば大丈夫。 新しいホテルのキッチンで、 オープニングスタッフとして活躍しませんか? 【主な業務】 ・朝食/夕食ビュッフェの準備、簡単な調理、調理補助 ・料理の盛り付け、補充 ・お客様対応(お料理のご案内など) ・ルームサービス対応 ・食器の片付け、洗浄 ・食材の仕込み、管理 ・館内業務のサポート ・ホテル運営に関わる業務全般 オープニングだからこそ、 ゼロからホテルを立ち上げる楽しさを味わえる 貴重なポジションです。

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