仕事内容

【究極の半導体実用化に挑むスタートアップ/資金調達67億円/ダイヤモンド半導体の新常識を創造する洗浄技術開発エンジニア募集】 ■業務概要 当社は、ダイヤモンド半導体の社会実装を目指すスタートアップ企業であり、国家プロジェクトを通じて集積した最先端技術を活かし、高温・高放射線環境に強い究極の半導体開発を推進しています。今回、半導体プロセスにおける表面・界面の特殊洗浄技術開発を担い、革新的な製品づくりをリードするエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・ダイヤモンド半導体の表面および界面に関する洗浄技術の研究開発 ・洗浄プロセス設計・最適化、新規薬液の評価およびレシピ開発 ・パーティクル、金属、有機汚染の分析・管理と除去技術の開発 ・表面分析、不純物分析を用いた効果評価、現行プロセスの課題抽出・解析 ・量産化に向けたプロセス安定化、先進的な洗浄手法の提案・実装 ■扱うサービス 主にダイヤモンド半導体の社会実装に向けた製品開発プロジェクトに参画いただきます。 ■組織構成 少数精鋭のメンバーで構成され、国家プロジェクト経験者や専門性の高いエンジニアが集結しています。 ■業務の魅力 国家プロジェクト由来の技術を基盤とし、世界初の社会実装を目指す挑戦的な環境です。大きな裁量を持ち、最先端の技術開発に直接携われます。 ■就業環境 完全週休二日制、社会保険完備、ストックオプション制度あり。服装自由(福島事業所は制服支給)、自転車通勤可。 ■企業の特徴/魅力 創業2.5年で67億円超の資金調達を実現し、国家プロジェクト採択実績多数。社会課題解決に直結するダイヤモンド半導体の新時代を牽引する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大熊ダイヤモンドデバイス第一工場 住所:福島県双葉郡大熊町大字下野上字原94-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):476,000円〜662,633円 固定残業手当/月:106,600円〜170,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,600円〜833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、土日祝日休み。年間休日120日。

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 自転車通勤可(全従業員利用可)、服装:制服あり(福島事業所のみ)、ストックオプション(一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・半導体プロセス(リソグラフィー工程)の開発経験 ・ステッパーによる露光技術の実務経験(g線/i線/KrF/ArF等いずれか) ・電子線(EB)露光・電子描画技術の使用経験 ・SEM(走査型電子顕微鏡)の使用経験 ・クリーンルームでの作業・業務に支障がない方 ・電気・電子工学、物理、材料、化学等の関連分野の学士号以上(高専卒含む)、または同等の知識経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ※別途記載有

会社概要

会社名

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

所在地

北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング

事業内容

■特徴(TOPICS): <ダイヤモンドにしか解決できない領域への社会実装を目指します> 「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。 廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきた世界でも他に例のないポジションにあり、 世界でいち早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これからも研究開発に注力していきます。

従業員数

15名

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-

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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-

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電気主任技術者の求人【福島県南会津郡下郷町】完全週休2日制/独立支援あり!

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日本テクノ株式会社

勤務地

大阪府大阪市東成区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/福島県双葉郡富岡町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/福島県双葉郡川内村

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道余市郡赤井川村

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日本テクノ株式会社

勤務地

福島県郡山市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大熊町】半導体洗浄技術開発/国家プロジェクト発スタートアップ

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
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