フィットイージー株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

フィットイージー株式会社が募集している他の求人案件は現在48件です。

トップページ
旅行・宿泊・レジャー
スポーツ・ヘルス関連施設
フィットイージー株式会社の採用情報・求人
【岐阜市】物販事業責任者◆新規事業／転勤無／土日祝休／東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ

【岐阜市】物販事業責任者◆新規事業／転勤無／土日祝休／東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブフィットイージー株式会社

正社員年収600万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜創業8年で全国270店舗展開◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務概要フィットイージーの物販事業（公式オンラインストアおよび全国270店舗以上での展開）の責任者として、戦略立案から実行、オペレーション構築まで一気通貫でリードしていただきます。「オリジナルプロテイン」「オリジナルトレーニングギア」「アパレル」等の売上最大化、新商品開発や会員体験の向上を担っていただきます。自分の戦略一つで、ブランドが全国へ波及していく、その手応えをダイレクトに感じられる環境で、事業成長のプロフェッショナルとして、あなたの実力を発揮してみませんか？ ■業務詳細 1. 事業推進・マネジメント・物販事業全体の事業計画策定、KPI設計（売上・利益率・購買率等）、予算管理・売上改善に向けたデータ分析、施策の立案〜実行、効果検証・経営層へのレポーティングおよび部門横断でのプロジェクト推進 2. マーケティング・販促戦略・新商品ローンチに合わせた広告、SNSキャンペーン、イベントの企画・運営・インフルエンサーや店舗スタッフを巻き込んだプロモーションの指揮 3. CRM・LTV最大化・26万人を超える会員データを活用したCRM戦略の設計・メール、LINE、アプリ通知、DM等のマルチチャネルを活用した施策の運用・顧客インサイトに基づく商品改善および新商品開発へのフィードバック 4. プロジェクトマネジメント・オペレーション構築・物流戦略の設計、在庫管理、倉庫オペレーションの最適化・ECサイトの運営管理・業務フローの自動化・効率化による生産性の向上・関係部署との折衝・進行管理 ■ミッション物販事業部は現在兼業メンバーにて構成されております。今回は専任の事業責任者として事業を主導で進めていただける方を募集します。 ■「FIT-EASY」について「健康」を重視する時代に「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円〜551,800円＜月給＞ 411,000円〜551,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日間／2023年度）、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問社会人経験10年以上歓迎入社後の職種変更なし上場企業服装自由育児・託児支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）　L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）・社員持株会制度（全従業員利用可）・出張手当有　・役職手当5,000円〜

選考について

対象となる方

■必須要件：・物販事業（ECまたはリテール）におけるマネジメント、または事業責任者の実務経験（3年以上）【下記の経験・スキルを活かせます】・物販のECサイト運用経験・事業推進、マーケティング・販促戦略経験・CRM・LTV最大化に取り組んだ経験・プロジェクトマネジメント経験・事業を1→10に成長させることに魅力を感じる方

会社概要

会社名

フィットイージー株式会社

所在地

岐阜県岐阜市本町3-2-1

事業内容

■事業内容：フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業

従業員数

240名

資本金

100百万円

平均年齢

35歳

企業URL

https://fiteasy.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

新規事業責任者◆未経験歓迎／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！

フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

業種職種

不動産管理倉庫業・梱包業警備・清掃経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける！ ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！＜お任せすること＞半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。具体的には… ■部隊運営現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォローシフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

≪正社員登用も！≫大手＊勤怠管理や給与計算＼マイカーOK／（No.58155）

日総ブレイン株式会社

勤務地

岐阜県大垣市

年収

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣その他総務

≪車通勤OK＊人事労務事務≫ □車通勤がしたい □給与計算、勤怠管理の経験があります！＼そんな方におススメ！お気軽にご相談ください／ ▼業務内容・Gr会社を含む社員の勤怠管理（7000人）・給与賞与計算（7000人）・年末調整・社保手続き・労務管理に関する業務　など ▼お仕事のポイント雇用形態：派遣社員（一般派遣）服装：制服貸与交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり環境：オフィス内禁煙【就労期間】即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション(H)

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など