【京都/未経験歓迎♪】モバイルプランナー◆年休108日◆残業20時間以下◆研修・教育制度が充実◎株式会社ナツバ

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仕事内容

\おすすめポイント/ ◎未経験でも安心! 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス!努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い! 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間〜1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート(1年半〜2年後に正社員登用前提)。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都 大手家電量販店 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜277,000円 固定残業手当/月:16,520円〜20,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,520円〜297,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 入社1年 350万(24歳)/役職なし 入社2年 395万(28歳)/役職なし 入社15年 660万(36歳)/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足:賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・年休108日ですが、研修や1on1に力を入れているため、成長機会が多いことが特徴です。 ・基本平日に取得/配属先シフトによる ・働いている期間や役職・部署によって、休日数は増える可能性あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後の制度運用となります <教育制度・資格補助補足> ・引っ越し手当5万円(規定あり) ・入社時研修 ・教育カリキュラム(給与連動型絶対評価制度) ・資格支援制度 <その他補足> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:3万円/月 ※営業交通費は全額支給 ・引っ越し手当5万円(規定あり) ・入社時研修 ・教育カリキュラム ・トレーニングルーム完備 ・書籍の貸出、購入支援 ・資格手当 ・インセンティブ制度 下記は正社員登用後に付加されます ・賞与年2回 ・確定拠出年金制度 ・新人事評価制度(給与連動型評価制度) ・食事補助 ・資格支援制度

選考について

対象となる方

≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会人経験不問/成長意欲のある方をお待ちしています≫ \こんな方にピッタリ/ ・人と話すことが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい ・評価制度のある環境で、自分の努力を正当に認められたい ・将来的にマネジメント・人材育成にも関わりたい \入社実績/ 飲食店、百貨店の受付スタッフ、ホテルのフロント、施工管理、アルバイト経験のみなど、完全未経験から入社された方が活躍しています!

会社概要

会社名

株式会社ナツバ

所在地

大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル7F

事業内容

■事業内容: イベント・販売の請負業務、一般派遣業務、各種通信サービスの販売取次業務

従業員数

40名

資本金

48百万円

売上高

210百万円

平均年齢

26歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

最先端のマネジメントシステムでファシリティサポート!PM職◎

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

既存顧客メインのルート営業月給35万円~/土日祝休み/残業少なめ/9連休以上が年2回有/経験者歓迎

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

480万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

大手ゼネコンへのルートセールス 20年以上の安定取引あり プレキャストコンクリートに特化 高い技術を誇ります 賞与年2回&昇給年1回 土日祝休み&残業少なめ 年休110日/長期休暇あり(年3回) 夏休み9日+冬休み10日あり! 大規模建築プロジェクトを支える仕事 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ プレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇る光製作所。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 仕事が形に残るやりがいがあります。 マンションや物流倉庫、商業施設などの 建設プロジェクトにおいて、 プレキャストコンクリート製品の 企画提案から納品管理まで携わってください。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 《 具体的には 》 大手ゼネコンの購買担当や現場所長、 設計事務所の方々と、製品仕様や金額、 納期、搬入スケジュール等の 提案・折衝をお願いします。 お取引先の多くは長年のお付き合いがある 大手企業や、そのご紹介。 誠実な対応を積み重ねるほど 一生モノの信頼の人脈”が広がる仕事です。 ▼設計から運搬まで自社完結の強み 大規模な案件や複雑な形状のオーダーは、 社内の設計担当や製造スタッフと連携して進めます。 営業一人に抱え込まず、組織一丸となって 「モノづくり」を完遂する風土です。 《 教育体制 》 営業のノウハウは、実践的に学んでいただきます。 まずは上司・先輩の営業同行からスタート。 製品が形になる製造工程(工場)も見学しながら、 徐々に担当業務をシェアします。 《 職場環境について》 ◎8:00~17:00勤務&残業も少なめ ◎宅配弁当(1食500円)あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK/ガソリン代支給あり

教育×マネジメントでキャリアを築く|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@東進京都駅前

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(株)成基

勤務地

-

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都/未経験歓迎♪】モバイルプランナー◆年休108日◆残業20時間以下◆研修・教育制度が充実◎

株式会社ナツバ
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