【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇興陽電機株式会社

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仕事内容

〜創業約80年地場老舗安定企業/パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社/充実の研修で理想のキャリア実現をサポート/残業月10h程度/離職率低/アットホームな社風〜 ■業務概要: 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇経理業務:法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ◇人事業務:労務・採用 ◇総務業務:会議運営・備品管理など ※銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 ・将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わっていただきます。 ・業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲へ貢献性も感じられます。 ■充実の研修制度: パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月間は、先輩社員によるOJTを通して業務についてじっくり学んでいただきます。 また、キャリアコンサルティング制度もあり、入社3か月後を初回として、以降半年ごとのチャレンジ評価制度で、あなたの理想のキャリア実現をサポートいたします。 ■組織構成: 管理部門は10名在籍しています。 ※60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名 ■当社について: 当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮卸本町1−1(3階本社) 勤務地最寄駅:JR線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜340,000円 <月給> 235,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年以上から <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの階層別研修 ■社内職能研修 ■国家資格取得祝金(主に電気関係) <その他補足> ■企業年金基金

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・リーダーのご経験がある方 ・経理で決算や税務のご経験があり、お仕事が理解出来ている方 ■歓迎条件: ・労務管理や社会保険の手続きが理解出来ている方

会社概要

会社名

興陽電機株式会社

所在地

山口県下関市一の宮卸本町1-13F 3F

事業内容

■事業内容: ・電気機械器具の造修並びに販売 ・電気工事材料の販売 ・電気工事業・電気通信工事業 ・前各号に付帯する事業 ■当社について: 当社は、1947年の創業以来電気設備材の総合商社として山口県・福岡県・大分県を中心に事業活動を展開しており、2025年には創業78年を迎えます。 また、1973年からはパナソニックグループの一員として、電気工事・建築業界ならびに地域社会に貢献することを目指して事業活動に取り組んでいます。 現在2,000社余りのお得意先様に対して、各仕入先様の電気&住宅設備に関する商品と情報をタイムリーにお届けしつつ、住宅・非住宅空間に向けて、社会トレンドである環境配慮型の快適空間作りのお手伝いをしています。

従業員数

156名

資本金

50百万円

売上高

10,570百万円

平均年齢

42歳

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株式会社コプロコンストラクション(E)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 経理(財務会計)

※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消!】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消!】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消!】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消!】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える仕事をお任せ! —————————— ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ・安全管理書類 など 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、 フォーマットに沿って作成するので安心してください! ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 <研修内容の一例> ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇

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