【京都/左京区】税理士補助 ◆正社員/経理のご経験者歓迎/年休120日/賞与年3回◎M&N辰巳税理士法人

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仕事内容

<経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎/賞与3回/社内研修充実!> ■担当業務: 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 *巡回監査・決算業務の税理士補助 *銀行財務のコンサルティング *バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成: 税理士:2名 MBAホルダー:1名 補助:46名 コンサルティング部:16名 税理士補助:28名(本ポジションと同業務) ■特徴: ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20〜50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅:蹴上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※確定申告時期(2〜3月)は土曜出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修あり ■外部講習あり ■資格取得支援あり <その他補足> ■年次に応じたキャリアステップあり └1〜3年:アソシエイト └3〜5年:ジュニアスタッフ └5年目以降:シニアスタッフ ■慰安旅行

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・簿記2級レベルの知識がある方 ・経理のご経験または税理士事務所にて就業経験がある方

会社概要

会社名

M&N辰巳税理士法人

所在地

京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36

事業内容

■事業内容: 税務・会計業務(税務顧問(顧問契約)、決算・申告、年末調整、確定申告、相続の相談、開業、会社設立の支援、業務効率化支援(クラウド会計)、経理・記帳の相談、給与計算、融資相談・事業計画書作成など)

従業員数

55名

資本金

1百万円

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勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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