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【東海/関西/中国】店長候補〜週休2日制・寮有り・PISOLA・ミスタードーナツなど〜

【東海/関西/中国】店長候補〜週休2日制・寮有り・PISOLA・ミスタードーナツなど〜株式会社プライムウィル

正社員年収400万円~販売・サービス職産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！〜 ■職務概要幅広い飲食事業を展開する当社にて、いずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも冠婚葬祭やお子様の運動会などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。＜事業＞・ミスタードーナツ・ラーメン魁力屋・コメダ珈琲店・いきなりステーキ・ペッパーランチ・串家物語・ベイビーフェイスプラネッツ・かつや・PISOLA・錦折鶴屋＜エリア＞中部（三重県・愛知県）関西（京都府・兵庫県・大阪府・奈良県）中国（岡山県・広島県）のいずれかの店舗に配属となります。 ■研修制度入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞兵庫県下店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府下店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知県下店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,446円〜279,354円固定残業手当/月：60,554円〜70,646円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：177時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 6:00〜0:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 6:00~24:00で実働8時間のシフト制 (配属店舗の営業時間により、就業時間は異なります)

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日週休2日制(シフト制)、創業記念公休(4月に1日)、バースデー公休(誕生月に1日)、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過後、年2回の5連休取得可能）

特徴

産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給(上限30,000円）家族手当：配偶者：10,000円　その他扶養者：3,000円寮社宅：独身寮制度(借上寮)：本人負担1〜4万円社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■旅行援助金制度(旅行費用の宿泊費は実費上限20,000円／年まで援助) ■リフレッシュ休暇制度(年2回、公休日2日＋有給休暇3日の5連休) ■役職手当(職務により支給有) ■マイカー通勤手当(3,000円〜15,000円) ■単身赴任手当(40,000円※住宅費用は上限60,000円で全額支給) ■独身寮有(本人負担10,000〜40,000円) ■深夜手当(22時以降早朝5時まで)

選考について

対象となる方

■必須条件 : ・飲食店での接客経験がある方 ■優遇 : ・飲食店でのマネジメント業務経験のある方

会社概要

会社名

株式会社プライムウィル

所在地

兵庫県芦屋市岩園町1-7 ロイヤルパーク芦屋3F

事業内容

■事業内容：・飲食店の経営(ペッパーランチ、いきなりステーキ、ミスタードーナツ、かつや、さち福やなど人気ブランド飲食店など運営) ・飲食店経営に関するコンサルタント業務

従業員数

410名

資本金

10百万円

売上高

1,870百万円

平均年齢

37歳

企業URL

http://www.primewill.co.jp/info/

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