※未経験歓迎※【滋賀/犬上郡】自動車の未来をつくる技術の市場調査・企画スタッフ ◆古河電工Gメーカー古河AS株式会社

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仕事内容

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制◇◆ 【仕事内容(ミッション)】 自動車部品事業の将来の製品戦略を描き、必要となる技術開発を企画・推進していただきます。 市場・技術・顧客動向を踏まえ、研究開発テーマの設定から予算化、社内外連携まで幅広く担当します。 ▼具体的な業務 ・市場・技術・競合動向の調査・分析 業界トレンド、法規制、顧客ニーズなどを整理し、研究開発の方向性を見出します。 ・技術ロードマップの策定 中長期の製品戦略に基づき、研究・技術開発の道筋を具体化します。 ・研究開発テーマの企画・予算化 分析結果から導かれるテーマを明確化し、研究部門と連携して計画・予算を策定します。 ・新製品・新技術の探索(技術融合の検討) グループのコア技術を活用し、次世代につながる新製品案を創出します。 ・主管テーマの推進・牽引 企画したテーマの推進役として、研究部門やグループ企業と協働しながらプロジェクトをリードします。 ※実務は研究部門が担当するため、まとめ役・調整役として力を発揮いただけます。 【業務の流れ(イメージ)】 ・情報収集・分析(市場/競合/技術/法規/顧客ニーズ) ・開発すべき製品・技術の企画・提案 ・関係部門と連携し計画をブラッシュアップ ・研究開発計画の立案・予算化 ・主管テーマとして推進 【部署の役割】 当部門は、自動車部品領域の未来製品を構想・企画する中核機能です。 業界の最新動向をもとに、事業全体の製品戦略や技術戦略を形づくります。 【この仕事のやりがい】 ・自動車業界の最先端技術に触れられる ・分析を次の製品や技術として形にする創造性の高い仕事 ・グループ企業との協働で大規模な技術開発に挑戦できる ・企画から推進まで一貫して担えるため、事業成長に直接貢献できる ■組織構成: 20代〜60代まで幅広い年齢の21名(男女比15:6)の従業員が在籍している、和やかな雰囲気の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜400,000円 <月給> 310,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均22時間※全社平均

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 実務は未経験でも大丈夫です!本ポジションでは、以下のような方を求めています! ・情報整理・分析に強みがある方 (複雑な情報を構造化し、示唆を導ける方) ・調整力・コミュニケーション力のある方 (研究部門・事業部など多様な関係者と連携できる方) ・発想力がある方 (既存の枠にとらわれず、新しい技術や製品を考えられる方) ・製品企画または研究開発企画の業務に挑戦したい方

会社概要

会社名

古河AS株式会社

所在地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

事業内容

■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

従業員数

2,034名

資本金

100百万円

売上高

163,500百万円

平均年齢

38歳

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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