仕事内容

■業務内容: ★キャリアチェンジ、スキルチェンジで新しいキャリアを築いていきませんか★ 「オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務(要件定義〜運用保守まで)」 まずは、基本的な技術スキルを身に付けるために研修を受講し、その後、先輩社員のいるプロジェクトへ参画していただきます。 金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 ・プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ・原則、チームで参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。 ※入社後の研修期間(1〜3ヶ月を予定)は本社に出張をしていただく予定です。 【プロジェクト例】  ・銀行向け営業店システム  ・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発  ・自動車販社向け販売管理システム  ・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発  など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(福岡市近郊) 住所:福岡県福岡市およびその近郊のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円〜225,000円 その他固定手当/月:44,000円〜51,000円 <月給> 261,800円〜276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当:ライフプラン手当/44,000〜51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当:時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当 他 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フレックスタイム制度は適用の条件があります ■残業時間:平均16.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※有給休暇は入社月により日数変動あり。 ※夏季休暇は6〜10月の間に取得。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 1,500円〜 住宅手当:ライフプラン手当 44,000円〜51,000円 社会保険:試用期間中も加入。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。 ■資格支援:会社推奨資格の受験費用補助。合格時の一時金、資格手当の支給。 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・新規事業提案制度 ・社内FA制度 ・定年再雇用制度 ・各種表彰制度 (月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成表彰 他) ・健康診断(年1回) ・フリーWi-Fi ■その他 ・月平均残業時間 16.5時間/平均有休取得日数 12.1日 ・キャリア採用、新卒採用の比率 1:1

選考について

対象となる方

★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします。 ★入社後の研修期間(1〜3ヶ月を予定)は本社に出張をしていただきます。 【必須】 ・29歳までの方(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成の為) ・社会人経験1年以上 <年齢制限> 29歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社エーティ・プランニング

所在地

東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F

事業内容

■事業内容: 30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス(PMO)等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。

従業員数

139名

資本金

50百万円

売上高

2,820百万円

平均年齢

37.2歳

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