【大阪本社】AWS基盤エンジニア｜運用から設計・構築へステップアップ◆在宅可｜フレックス｜年休122関西電力株式会社

＜関西を代表する大手インフラ企業／自社クラウド基盤をつくるフェーズに参画できます／社会インフラを支える＞ ■業務概要 配属となる関西電力送配電のチームにて、AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用業務をお任せします。 現在は関西電力の基盤を利用していますが、今後は自社クラウド基盤への移行・内製化を進めていくフェーズです。 そのため、既存運用にとどまらず、基盤を構築・整備していく中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務具体 ご経験・スキルに応じて、以下業務をお任せします。 ・AWSクラウド基盤の設計・構築 ・システム特性に応じたアーキテクチャの検討 ・クラウド基盤の標準化、最適化 ・運用・改善業務 ・AWS基盤の運用管理 ・障害発生時の対応（※一次対応は別部門が対応） ・運用改善、効率化の推進（コスト最適化施策の企画・実行含） ・クラウド移行の推進 ・既存システムのAWS移行対応 ・親会社基盤から自社基盤への切替 クラウド基盤戦略の策定から設計・運用・コスト最適化まで一連の業務に関与し、社会インフラの根幹を支えるシステム基盤の高度化に貢献します。 ■ポジション魅力 ・社会貢献性：一千万規模の需要家と広域な電力ネットワークを支えるシステムであり、社会インフラである電力供給を支えるミッション ・ITエンジニアとしての市場価値向上：クラウド基盤の拡大・高度化に直接関与し、が見込めます。 ■組織構成 ・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 システム統括グループへ出向 IT部門に閉じず、送電・変電・配電といった現場部門と連携しながら、電力事業の実運用に根差したシステム基盤の設計・改善に取り組む環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はAWS基盤運用を通じてスキルを習得し、将来的にはクラウドアーキテクトや基盤戦略リーダーとしてグループ全体のIT基盤を牽引するキャリアを目指せます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・運用業務からステップアップし、構築・設計に挑戦したい方 ・オンプレ環境からクラウドへのキャリアシフトを考えている方 ・社会インフラに関わる大規模システムに興味のある方

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜650,000円 ＜月給＞ 250,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5〜15日付与※翌年度15〜20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件有 寮社宅：入居基準あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他/合格祝い金他 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動　等

選考について

■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS等のクラウド環境でのシステム基盤設計・構築・運用経験 ・オンプレミスまたはクラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ・SIer等でのシステム基盤設計・構築・運用経験