【八代市】重機オペレーター(リーダー候補)◆職種未経験歓迎◆独自技術が強み◆環境にやさしい事業展開◆株式会社FKGコーポレーション

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仕事内容

〜創業50年の安定企業/転勤なし/年休112日/循環型社会の推進に貢献◎/災害に強い人工石の製造・販売/自社開発のRUSシステムを全国展開中〜 \特徴/ ◇業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。 ◇第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。 ◇年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務内容: 建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。 自社工場内にて建設機械(バックホー、ローダー)を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。 ■入社後のフォロー体制: ご入社後は1〜2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。 ■配属先情報: 14名(課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性) ※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中! ■中長期的なキャリアについて: まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3〜4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。 リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。 段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。 ■当社について: ◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材(砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料)や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。 例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成(導入研修/運用サポートなど)事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:25時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) ■有給休暇:年間5日以上の取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社FKGコーポレーション

所在地

熊本県八代市千丁町古閑出262

事業内容

■事業内容: 各種灰処理と人工砕石の製造販売・アスファルト合材の製造販売・石膏処理・コンクリートガラ処理

従業員数

37名

資本金

18百万円

平均年齢

43.3歳

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道勇払郡安平町

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日本テクノ株式会社

勤務地

熊本県熊本市中央区

年収

355万円~411万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【八代市】重機オペレーター(リーダー候補)◆職種未経験歓迎◆独自技術が強み◆環境にやさしい事業展開◆

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