【香川県観音寺市】業務推進・法務/BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える/転勤なし・第二新卒歓迎株式会社藤田商店

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仕事内容

【創業140年超・四国を代表する総合エネルギー企業/BCP策定や法務体制強化で企業の安定成長とリスク管理を担う中核ポジションです】 ■業務概要 当社の業務推進・法務担当として、BCP(事業継続計画)の策定・運用や法務・契約審査、会議体運営など、管理部門業務全般を幅広くご担当いただきます。経営基盤を支える重要なポジションで、企業の安定成長とリスク管理を実現する役割を担います。BCP構築から法務対応、会議運営まで多岐にわたる業務を通じて、バックオフィスの専門性を高めることができる環境です。 ■業務詳細 ・BCP(事業継続計画)に関する規程やマニュアルの策定、社内教育、定期的な見直しや改善活動の実施 ・契約書審査や法的課題の解決支援、顧問弁護士との連携による法務関連業務全般 ・株主総会や経営会議等の運営準備、議事録作成、資料作成、稟議書など重要文書の管理 ・Word、Excel、PowerPointを用いた各種文書・資料作成 ■扱うサービス エネルギーの卸小売・物流、再生可能エネルギー事業、省エネ・脱炭素ソリューションなど多角的な事業を推進しています。 ■組織構成 管理部門では経験豊富なメンバーが在籍し、OJTやフォロー体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 地域インフラを支える企業で、変化の激しい時代に不可欠な法務・業務推進の中核業務に携わることができます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内、テレワーク一部可、転勤なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 法務・総務・経営企画など管理部門スペシャリストとして着実にキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年超の安定した基盤のもと、地域のライフラインを支え続ける挑戦と成長の風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜315,000円 <月給> 200,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年始休暇、育児・介護・子の看護・出産・慶弔休暇など各種特別休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 社内教育や研修制度あり。 <その他補足> ■テレワーク可(一部従業員利用可)■育児・介護休業■慶弔休暇■団体保険■財形貯蓄■働き方改革推進中

選考について

対象となる方

■必須条件 事業会社での法務、総務、または経営企画部門での実務経験(年数不問) Word・Excel・PPTを用いた文書・資料作成スキル ■歓迎条件 法務、総務、経営企画、リスク管理、コンプライアンス推進の経験 行政書士・司法書士事務所での補助、パラリーガルの経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社藤田商店

所在地

香川県観音寺市坂本町5-4-5

事業内容

私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。 香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。

従業員数

160名

資本金

50百万円

売上高

17,288百万円

平均年齢

42歳

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株式会社フーレイ

勤務地

香川県高松市

年収

258万円~324万円

業種職種

その他 その他個人営業 広報

\「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です/ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた!」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません! 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ! 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった!」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか?

【香川県高松市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

【香川県丸亀市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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勤務地

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アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【香川県観音寺市】業務推進・法務/BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える/転勤なし・第二新卒歓迎

株式会社藤田商店
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