仕事内容

〜金融系の経験がある方歓迎!/社員第一主義の社風で働きやすい環境/自己評価を考慮した評価制度/プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容: 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細: 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 <案件例> ・証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機) ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・金融系基幹システムのマイグレーション対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL) ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします! ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴: ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力: エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与:年3回(7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業時間:8時間/月【取り組み】週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認・配分しています。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、年次有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(月3万円までが目安) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修(未経験者)、個別テーマ研修、 管理者研修 <その他補足> ■時間外手当 ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント ■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰 ■その他表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・汎用系の開発経験をお持ちの方 ・COBOL(汎用機またはUNIX)、PL/Ⅰの開発経験 ■歓迎条件: ・金融系業務スキル(特に銀行や証券業務での経験)をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ハイデックス

所在地

埼玉県桶川市泉1-3-31

代表者

上嶋 英俊

事業内容

■事業内容: ・システムの仕様検討・要件定義、設計・開発・テスト、運用、保守等 ・車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ・機械設計、設備機器の開発〜製作 ・3次元CG、アイソメ図制作 ■当社について: 当社の創業は昭和54年(1979年)です。現在の業務とは全く異なる事業を数年行った後、休眠状態となっていました。平成6年(1994年)に、現在の社名に変更し、機械設計を行う会社として、業態を一新して再出発をしました。平成8年(1996年)に、現在の主要業務であるシステム開発部門を加え今に至ります。

従業員数

60名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

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株式会社アスパーク

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

430万円~1030万円

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総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

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年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

◤ ITキャリアの第一歩目は、趣味や興味の話から。 ◢ 面接は志望動機の準備は不要! 「何に興味があって、どんな時に頑張れたか」を一緒に振り返りましょう。たとえばゲーム好きなら、アプリやゲームの不具合やミスを見つけるテストエンジニアが向いているなど、あなたにぴったりの道を一緒に考えます 万全の教育の体制! 入社前から無料学習プラットフォームをご用意。研修はオンライン・通学を選択できる全国約50校ある提携スクールで「講師1人に受講生1~3名という個別指導スタイル」。入社後も通信教育(約300種)にeラーニング(約600講座)など 何でも相談できる環境! 配属後も専任のエンジニアサポーターやキャリアカウンセラーにいつでも、ささいなことから業務の悩み、スキルアップやキャリアの相談まで可能 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 【プロジェクト例】 ◎スマホ向けゲーム開発・運用 ◎ユーザーサポート、テクニカルサポート ◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ◎クラウドサービスを活用したシステム開発 ◎医療機器ソフトウェアのプログラミング ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発  …などプロジェクトは業界トップクラスの年間8万件! 選択肢が豊富なので、「初心者の方が始めやすい仕事」も「よりレベルが高い仕事(要件定義・設計など)」もあります! 「キャリア自己申告制度」を活用し、大手企業への転籍などもできます!昨年度の実績は約1000名です。 【開発環境例】 ◎言語:Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など ◎DB:Oracle、SQLなど ◎OS:Linux、iOS、AWS、VMware など

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中/リモート相談可/連続黒字達成の安定企業

株式会社ハイデックス
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