【枚方市】アフターメンテナンス/年休129/残業25H/AI活用しながら最新のサポート/福利厚生◎パナソニックホームズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【住宅オーナー様の安心と資産価値を守るアフターサービス/独自AIで効率化・高品質サポート/年休129/残業25H】 ■業務概要 当社が提供する戸建て・アパート・マンションのご購入オーナー様に対し、長期的なアフターサービス業務全般をご担当いただきます。定期的な住まいの点検や日常的なトラブル対応、設備の使い方説明を通じてオーナー様の暮らしを継続的に支え、信頼関係の構築と資産価値の維持・向上に貢献します。施工管理や現場経験を活かし、目先の数字にとらわれず、オーナー様の生涯満足度向上を目指す仕事です。 ■業務詳細 ・定期訪問による住宅の点検、メンテナンス提案や住まいに関する相談対応 ・設備機器の使い方説明、建具の調整、日常の困りごとへの即時対応 ・大規模修繕やリフォームが発生した場合、グループ会社と連携しスムーズな引き継ぎを実施 ・経年変化を見据えたメンテナンス計画の策定とアドバイス ・独自開発の訪問対応支援システム「P-GAIROS」を活用し、履歴や事例の確認・最適な対応を実現 ■扱うサービス 当社住宅の定期点検、日常修繕、リフォーム相談、AI活用による高品質サポート体制 ■組織構成 オーナーサポート部全体で約230名、現場対応スタッフ約130名が在籍。チームでバックアップする体制を整えています。 ■業務の魅力 オーナー様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあり、資産価値維持に貢献できるため技術者として誇りを持てます。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業25時間未満、充実した休暇・福利厚生で健康的な働き方を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> オーナーサポート部 住所:大阪府枚方市磯島北町36-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜460,000円 <月給> 260,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制も導入・月間平均残業25H以内/月
休日
週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 週休二日制(水曜・日曜) 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:福利厚生欄に記載あり 社会保険:各種社会保険完備 パナソニック健康保険組合に加入 退職金制度:確定拠出年金になります。(※引継ぎ可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTです。 キャリア入社者に向けた研修もございます。 <その他補足> ◇確定拠出年金制度(DC制度)有り。DC制度に加入していた場合、当社でも引き継ぐことが出来ます。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください
選考について
対象となる方
■必須経験: 1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
パナソニックホームズ株式会社
所在地
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
代表者役職
代表取締役社長
代表者
藤井 孝
事業内容
■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
従業員数
5,740名
資本金
28,375百万円
売上高
341,700百万円
平均年齢
45.2歳
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