【大阪】電気設備工事/施工管理◆上下水道施設など国内インフラ施設◆フレックス・年間休日126日東芝プラントシステム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜フレックス制度あり/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/土日祝休み〜 ■業務内容: 上下水道施設など国内インフラ施設における電気設備工事の設計・施工管理 ■業務詳細: 上下水道、官公庁施設、空港、電鉄などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備等の現場での施工管理をする業務 ■具体的な業務内容: 主に、関西二府四県及び四国四県が担当エリアです。(ケースバイケースで全国各地) 上下水道施設および電鉄関連施設に常駐もしくは出張で、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成に加え、見積り業務などを担当します。 ■出張について: 国内出張があります。 ・短期:1週間程度 ・中長期:1か月〜1.5年程度 ■当社について: 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わる多くの業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 勤務地最寄駅: 阪急電鉄 阪急京都線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜400,000円 <月給> 231,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月25時間分の時間外手当、住宅費補助を含む ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 ・勤続10年:730万円〜860万円 ・勤続15年:850万円〜950万円 ※月25時間の時間外手当、住宅費補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:15 フレキシブルタイム:7:15〜10:30、14:15〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間: ・支社勤務時:10〜30時間/月 ・出張時:30〜40時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 他 ■有給休暇補足:入社月により付与日数は変動 例)10月入社の場合は入社直後に12日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養状況により支給 住宅手当:居住地、扶養有無、持家区分により支給 寮社宅:社内規定により入居条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東芝企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・当社推奨資格取得報奨金制度あり 公的資格/当社推奨資格取得、技能講習、技量認定、全社・事業部教育受講、部門OJT教育・訓練計画を定義し実施 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■契約保養所・宿泊施設等 ■諸制度(財形貯蓄、持株会) ■次世代支援手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理経験 ■歓迎条件: ・上下水道施設での施工管理経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級
会社概要
会社名
東芝プラントシステム株式会社
所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
事業内容
■事業内容: 当社は、1923年の創業以来、東芝の重電部門及び社会インフラ部門の施工機能を分担する企業として発展し、現在では、企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業としてグローバルに事業を展開しております。
従業員数
3,212名
資本金
11,876百万円
売上高
156,743百万円
平均年齢
47.2歳
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