募集
仕事内容
〜未経験・ブランクOK/創業35年以上/転勤なし・残業ほぼなし/建物の耐震を支える企業/大手ゼネコンとの取引実績あり◎〜 \久しぶりのお仕事、安心して始められる環境があります/ 当社にて事務業務(電話業務メイン)を行っていただきます。 主に、建設会社(ゼネコン)からの耐震工事に関するお問い合わせ・ご依頼を電話で受け、社内の営業担当や現場スタッフ(職人さん)へ内容を正確に伝達する「橋渡し役」を担うお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・建設会社からの工事依頼や問い合わせの電話対応(工事の日時・内容・場所などをヒアリングします) ・ヒアリングした内容を社内の営業担当へ共有 ・現場で作業を行う職人さんへの情報伝達 ・簡単な事務処理やデータ入力 (依頼内容の記録、資料作成、進捗の管理など) ■この仕事の特徴 ・外出はなく、オフィス内での内勤業務です ・専門知識は不要で、入社後にしっかり学べます ・人と話すことが多く、「コミュニケーション力」が活かせます ・社内外の調整役として、会社の運営を支える重要なポジションです ■配属先について:受注課 全8名所属しています。平均年齢30歳程度です。 ■入社後の研修について: ご入社後は基本的にはOJTが中心となります。事務経験をお持ちの方は歓迎です。 ■働き方について: 月の平均残業時間はほとんどございません。繁忙期であっても年間を通し残業は月10時間前後となっているため、年々働きやすくなっています。 ■将来的なキャリプラン:ご本人の希望や適材適所の人員配置を行うようしていく方針となります。 ■当社について 耐震工事の専門業者としては業界のトップシェアで案件が豊富なため、受注数が安定しています。また、耐震補強は社会的な需要も増えているため売り上げが伸長しております。 大型ゼネコンから地場のゼネコンまで取引先の幅が広いことも特徴です。自身が携わった案件が形として歴史や地図上にのこることもやりがいがあり、事業としての公益性の高いい事を取り扱うこともやりがいのひとつです。品質向上やお客様満足度(ご要望や地域に残ること)にもやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(神奈川) 住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績連動一時金):年3回まで ■給与条件 4大卒…給与250,000円/基本給190,000円、手当60,000円 ※学歴によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほぼなし※慣れてきたら早番・遅番の働き方に移行します。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・基本土日祝休※4回に1度の土・祝出勤 ・リフレッシュ休暇(有給):有給休暇とは別に年間16日、業務に支障がない範囲で自由に取得できる休暇。 その他、年末年始、有給、出産育児、介護、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定に則する <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格取得支援制度※社内規定有 <その他補足> 従業員医療保障制度、勤続手当、役職手当、退職金制度、上乗せ退職金制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜 ■歓迎条件: ・PC操作に不安ない方、電話に苦手意識が無い方、人と話すことが好きな方を歓迎します!
会社概要
会社名
中央総業株式会社
所在地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12
事業内容
■企業説明: 同社は、あと施工アンカー 工事・販売・調査と ダイヤモンド 工事・工具販売・調査においてたゆまない業務変革を積み重ね、高品質でありながら、価格破壊とまで言われるコストダウンを実現してきて今日に至ります。一方で、業界の中ではオピニオンリーダーの役も果たしてきました。価格・技術ともに業界内でもトップクラスのポジションを維持し、現在までの建築業界の発展に寄与し続けています。
従業員数
456名
資本金
80百万円
売上高
4,631百万円
平均年齢
39歳
