未経験◎【京都・四条大宮】人事(採用担当)◆休130土日祝/オリックスG/福利厚生充実/残業20hオリックス・ファシリティーズ株式会社

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仕事内容

◆まずは新卒採用からスタート/年間休日130日!/オリックスグループで安定!/平均残業20時間程/賞与年4回◆ ■採用背景 関西エリアにおける採用体制強化を目的とした新規募集です。採用業務は関東・関西でエリア分業しており、本ポジションは西日本エリアをメイン担当します。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、同社の関西エリアにおける採用担当として、採用全般にまつわる業務をお任せします。 ■入社後の業務 入社後は西日本エリアにおける新卒採用業務から担当します。会社説明会や採用イベントの準備・運営、学生とのコミュニケーションやフォロー対応を通じて、同社の事業内容や採用フローへの理解を深めていただきます。新卒採用では、学校訪問や説明会対応のため、全国で出張が発生する場合があります。そのほか、採用業務に付随する電話対応や郵便物仕分けといった軽微な総務業務も行います。 ※入社後は、1人で会社説明に行くのではなく、OJTがつきますのでご安心ください。 ■ゆくゆく任せる業務 業務に慣れた後は、中途採用担当として西日本エリアの採用も主体的に推進します。現場責任者への採用ニーズヒアリングを行い、採用計画の立案から、面接対応、内定者フォローまで一連の工程を担います。あわせて、人材紹介会社や求人媒体など外部パートナーとの折衝、採用管理センターとの連携を通じて、採用活動全体の最適化を図ります。 ■キャリアパス 新卒・中途採用の両方に携わり、実務から計画立案まで経験を積めます。西日本エリアの採用主担当として経験を積んだ後は、採用計画や制度運用など、人事の中核業務へと領域を広げられます。また、役員等の経営層等に対して人事課題解決に向けた提案等のお任せも考えています。 ■教育体制 チームリーダーのもと、OJTを中心に段階的に業務を習得します。新卒採用実務からスタートし、業務範囲を広げながら中途採用へと移行するため、無理なくスキルを身につけられます。 ■働く環境 4名体制(採用担当2名)。20代〜50代まで幅広い世代が在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝休み(イベント時は代休取得可) ・残業月20時間程 ・賞与年4回支給実績あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F 勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は上記の限りではありません。経験、スキルに応じて決定いたします。 ・賞与:年4回(約4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝が基本的にお休みですが、就職イベント、学内説明会等のため、土日祝の出勤が発生します。 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・資格補助制度あり <その他補足> ■交通費支給  ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援制度 ■各種研修

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(※ペーパードライバー不可) ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件:下記いずれかを満たす方(3年以上) ・事業会社での採用のご経験をお持ちの方 ・人材会社での人材採用支援のご経験がある方(人材紹介・人材派遣・求人広告の営業など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

オリックス・ファシリティーズ株式会社

所在地

京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F

事業内容

■企業概要:同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

従業員数

929名

資本金

200百万円

平均年齢

40.4歳

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勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験◎【京都・四条大宮】人事(採用担当)◆休130土日祝/オリックスG/福利厚生充実/残業20h

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