【高松】マニュアル制作ライター◆未経験可◆マニュアル企画・制作の専門会社◆福利厚生充実株式会社ダイテック

◤　　CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 ＜仕事内容＞ 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！ トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝 パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

◤「なんとなくITやWeb系のお仕事って気になる」 その気持ち、ちゃんと武器になります◢ 「将来のために、何かスキルを身につけたい」 「Webやアプリに関わる仕事、ちょっと気になる」 でも—— ・未経験だし不安 ・ITって難しそう ・自分に向いてるか分からない そんな方も、安心して始められる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 常時8000件以上ある多彩なITプロジェクトの中から、 あなたの希望や適性に合わせたお仕事をお任せ 「まずはIT業界に慣れたい」 「Webやアプリ系に興味がある」 など、これから挑戦したい方向性もしっかり考慮 経験豊富な技術アドバイザーが、今後のキャリアや成長を 継続的にサポートしていきます ▽Webサイト・アプリ画面の制作サポート ▽UIデザイン・画面レイアウト調整 ▽アプリやWebサービスの開発サポート ▽HTML／CSS・JavaScript・PHPなどを使った画面づくり ▽システム・サーバー・ネットワークの運用サポート ▽社内ヘルプデスク・ITサポート業務 「見やすい」、「使いやすい」 そんな画面づくりに関わるUI系プロジェクトも多数あります ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基礎から学べる研修を実施 現役エンジニアによる勉強会もあり、 少しずつ知識を増やせます 最初から、難しい業務を任せることはありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来的には… ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積むことで、 ◎Webサイトづくり ◎アプリ画面の調整 ◎システム開発サポート ◎設計などの上流工程 など、少しずつできることを 増やしていけます 「IT業界ちょっと気になる」 そんな気持ちから、 新しいキャリアを始めませんか？

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！　同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャーさせてもらいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり！（半年～1年半の個人差あり） 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます！◎ ＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週１回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！ 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 ＜仕事内容＞ バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も！ バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね！」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修＋店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう！

■仕事内容 ／ 未経験から、憧れのカワサキのプロへ。 好きを仕事に、充実した毎日を送りませんか？ ＼ ■具体的な仕事内容 カワサキのモーターサイクルを中心に、バイクの整備をお任せします。 最初はオイル交換などの軽作業からスタート。 スキルレベルに応じて、エンジンオーバーホールといった重整備まで、徐々にステップアップしていける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、あなたのレベルに合わせた作業からお任せするのでご安心ください。 また、スキルアップのための研修もご用意しています。 仕事をしながら国家資格である「整備士」の資格取得も目指せますので、楽しみながら技術を身につけることが可能です。 ■お客様との会話も、この仕事の醍醐味 私たちはただ整備するだけではありません。 受付からお渡しまで担当するため、お客様と直接お話する機会も豊富です。 「ありがとう」「調子が良くなったよ」といった感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM