【北海道札幌市】Webディレクター◆育児休暇制度など長期的に働ける環境◆東証プライム上場株式会社オロ

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仕事内容

~プライム上場の安定基盤/働きやすい環境~ ・導入実績1000社超の自社クラウド製品と強力なマーケティング支援を武器に、ナショナルクライアントのCV最大化に直接貢献できる ・KPI設計から改善施策の実行・検証まで一貫して担い、CROの専門性を実践的に高められる ・東証プライム上場企業ならではの安定基盤と、育児休暇制度など長期的に働ける環境が整っている 【仕事内容】 Webサイトにおけるコンバージョン最大化を目的とし、「CVR向上」の観点からクライアントの成果創出を支援します。広告クリエイティブやWebコンテンツの改善を軸に、分析・仮説検証を回しながら継続的なPDCAを推進します。 【具体的な業務内容】 ・ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理、品質管理 ・KPI設計および数値目標達成に向けた改善方針の策定 ・CRO施策(LPO/EFO)の企画・実行 ・競合分析、ヒートマップ分析、各種データ分析 ・仮説立案、テスト設計、A/Bテスト等の運用 ・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO、EFO、バナー最適化など) ・テスト結果を踏まえた改善提案および施策の継続実行 Webを活用した集客・購買活動が当たり前となる中、CVR最適化のノウハウは企業にとって重要度の高い領域です。本ポジションでは、デジタルマーケティングの中核スキルを実務を通じて習得できます。 【受け入れ体制】 チームメンバーと同じプロジェクトに参画し、業務プロセスや他部署との連携を実務を通じて習得します。メンターやチームリーダーが心理面・キャリア面のサポートも行います。 【キャリアパス】 ・CROディレクター:大規模・高難易度案件における戦略設計から施策全体のマネジメントを担当 ・チームマネジメント:メンバー育成や仕組みづくりを通じ、組織・売上成長を牽引 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階 勤務地最寄駅:市営地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,420円〜381,160円 固定残業手当/月:35,580円〜58,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記以上は管理職として残業代が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得) ・年次有給休暇:初年度10日間付与 ・特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) 家族手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき1万円/月 住宅手当:事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修奨励金制度:外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度 ■技能資格手当:TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円/月 <その他補足> ■副業可(申請、許可は不要) ■Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度) ・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度) ■同好会制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設 ■従業員持株会制度:奨励金50%を支給 ■非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ■健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webディレクション業務の経験 ■歓迎条件: ・サイトの改善提案経験(課題の洗い出し、要件定義など) ・UI設計・改善経験 ・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験

会社概要

会社名

株式会社オロ

所在地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F

代表者

代表取締役社長執行役員 川田 篤

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

従業員数

465名

資本金

1,193百万円

売上高

6,210百万円

平均年齢

33.7歳

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株式会社Intune

勤務地

北海道札幌市中央区

年収

300万円~500万円

業種職種

専門店・その他小売 その他(IT・通信) その他映像・音響・イベント・芸能関連

<推し活の延長線上の仕事です> 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2~3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 \ここがポイント/ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます! ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます! 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

<未経験歓迎>上場企業で安定×高収入随時昇給ありで1年目から稼げるチャンスあり札幌駅前店

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株式会社コンヴァノ

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル)

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン(サンプル画像あり)を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 <施術の流れ> ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8~9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名~10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 <入社後の流れ> 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます!

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【北海道札幌市】Webディレクター◆育児休暇制度など長期的に働ける環境◆東証プライム上場

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