【週3在宅/社内SE】飲食店向け自社webアプリ開発/バックエンド領域■フルフレックス/残業20h株式会社EPG
情報提供元
募集
仕事内容
~EPARKグループ/PHPでの開発経験を生かして社内SEに挑戦したい方!~ ●飲食店向けの自社サービス開発を要件定義から運用まで一気通貫でお任せ ●ユーザーが利活用しやすい状況をアプリから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内/フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、さまざまなアプリ開発のほか、社内管理システムの運用保守もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、UT ・ドキュメント/マニュアル作成 ・Webアプリ運用に関する業務全般 ・既存サービスへの新規機能開発 ▼環境 環境:AWS OS:Linux webサーバ:Apache/nginx DB:Aurora MySQL 言語:PHP(Laravel/Symfony)/JavaScript(jQuery)/Python/Shell script その他:ElasticSearch/ElastiCache/CloudFront/Lambda/Firebase等 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階 勤務地最寄駅:山手線線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜361,000円 固定残業手当/月:98,000円〜139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■社長特別賞の支給あり。(最大30万円) ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし ※平均残業時間:約20〜30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 開始時間選択制:9:00/9:30/10:00のいずれかを選択(実働7.5時間)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 基本土日祝休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 配属前研修 階層別研修
選考について
対象となる方
【必須】 ◎PHPを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上目安) ◎MySQLなどRDBMSを用いた開発経験 ◎Gitを用いたチーム開発経験
会社概要
会社名
株式会社EPG
所在地
東京都港区芝浦4-16-25安全ビル5F 安全ビル5F
事業内容
■事業内容: EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 ■ビジョン: "一回のお客様を一生のお客様に" 私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、 共創イノベーションを仕掛けていくことです。 常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。 ■特徴(TOPICS): 成果を出した人を正当に評価!人事制度(昇降格級基準)が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。
従業員数
118名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳
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