仕事内容

【世界トップクラスの性能/二輪車サスペンションメーカー/給与計算・労務・採用業務の経験をお持ちの方◎/フレックスタイム制度/MotoGP参戦で技術挑戦/カヤバ×ヤマハ合弁/専門性を高める環境/最先端モビリティ開発/安全・快適な乗り心地提供】 ■業務内容: 当社の管理部において、人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算(給与計算ソフトを使用) ・社会保険事務(加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等) ・在籍管理(入退社手続き、勤怠データ確認 等) ・採用業務(求人作成、応募受付、面接調整 等) 【総務業務】 ・持株会の運営事務(加入・退会手続き案内 等) ・安全・環境管理のサポート(各種書類作成・提出 等) ■働き方: ・月平均残業:15時間程 ・年休121日(土日) ・フレックスあり ※試用期間中はフレックスタイム制利用不可 ■当社について: 当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み: 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始7日以上 年次有給休暇(初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日) 慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度有(合格時、受講料半額補助) <その他補足> 社内食堂・売店あり、共済会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、構内全面禁煙 など

選考について

対象となる方

■必須条件: 給与計算、労務、採用などの人事業務経験(目安3年以上)

会社概要

会社名

カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

所在地

岐阜県可児市土田505

事業内容

■当社について: 2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。

従業員数

335名

資本金

400百万円

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新規事業責任者◆未経験歓迎/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG/年休121日/フレックス◎福利厚生充実/面接1回予定

カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
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