【静岡県駿東郡／転勤なし】人事労務＜管理職候補 ＞残業20H以下◇東証スタンダード上場G／木質ボードENボード株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞ ＜会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境＞ ＜残業20H以下／育休産休実績有り＞ ■概要： 人事労務を含む総務全般、労務を中心とした職務となります。 ■担当業務詳細： 【労務管理（メイン業務）】 勤怠管理・労働時間管理 給与・賞与計算、年末調整 社会保険手続き、行政・役所対応 健康診断等の衛生管理、安全衛生活動の推進 【人事・総務領域（経験・意向に応じて）】 採用業務（中途採用中心） 社内規程・運用ルールの整備 工場運営を支える総務・庶務業務全般 ■配属部署： 総務部総務課は7名(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名)の構成となっております。 男性3名、女性4名です。 ■特徴・魅力： 定常業務に加え、業務の仕組みづくり、生産拡大に併せた体制づくりへの参加等、会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境です。 ◆当社について： ＥＮボードは富士山麓の美しい自然有する小山町からパーティクルボードの生産を通し、地球環境に優しい「木材の循環型社会」を形成します。 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町湯船1278-11 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜420,000円 ＜月給＞ 300,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・社宅制度 ・借り上げ社宅（単身者） 月額6万円まで会社負担 ・借り上げ社宅（2名以上のご家族） 家賃の半額補助 ※上限：月額 3.9万円まで（社内規定あり） ・持ち家の場合 住宅手当 月額2.2万円支給（家族を有する方） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業20H以下 ※基本的には定時退社となりますが、勤怠締めや給与締めの場合は残業がございます。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年3〜4日程度土曜出勤有 ■月平均労働日数：20.4日 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：〜2.2万円／月 寮社宅：寮制度あり、借上社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度： ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助あり ＜その他補足＞ ■資格手当 ■資格取得報奨金 など
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下、いずれかの労務経験がある方(目安5年以上) ・勤怠管理 ・給与・賞与管理 ・社会保険管理 ■歓迎条件： ・人事経験・総務経験あれば尚可。
会社概要
会社名
ENボード株式会社
所在地
静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11
事業内容
■事業内容： パーティクルボード（PB）製造業 ■当社の特徴： 素材・建材メーカーである永大産業株式会社（東京スタンダード 市場上場）とPBメーカーである日本ノボパン工業株式会社の共同出資により、2019年5月22日に設立、2022年11月に本格的な商用生産を開始した若い会社です。 アジア最大規模のPB生産設備を備え、品質や生産量のさらなる向上と安定化等、生産体制の強化に全社一丸となって取り組み中である、活気があり成長中の会社です。 また環境面において当社ＰＢは家屋の解体材などの木質廃材を主原料としているため、木のマテリアルリサイクルを推進し、循環型社会構築に大きく寄与しています。
従業員数
151名
資本金
100百万円
