【長野／在宅勤務可】業務プロセス改善担当◆部門横断での業務改善推進／フレックス・残業少なめワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

＼大手企業のバックオフィスで働く／ 未経験OK！コミュニケーション力重視 賞与年3回＆書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 ＜仕事内容＞ 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員（アシスタント）への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応　など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 ＜なぜ未経験OK？＞ 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 ＜入社後は…＞ 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK！「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください！

ご経験・志向に応じて「総務」「人事」「経理」のいずれかをメイン業務としてご担当いただきます。いずれの領域においても、日々の事務処理にとどまらず、会社全体・自部署のパフォーマンス向上につながる仕組みづくり、業務プロセスの自動化・効率化、課題発見～改善提案・実行までを一貫してお任せします。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 1）人事担当 ・採用（企画・面接） ・社員教育の企画、運営 ・福利厚生施策の立案、運用 2）総務担当 ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ・備品、オフィス環境管理 3）経理担当 ・日次仕訳～月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ※上記いずれかをメインに担当いただきつつ、バックオフィス全体の改善プロジェクトにも参画いただきます。 【求める人物像】 ・業務上の課題を自ら見つけ、目標から逆算した計画を立てて遂行できる方 ・何かトラブルや未経験の課題に直面した際にも、主体的に情報収集→仮説検証→解決まで導ける方 ・現状に満足せず、付加価値創造を念頭に業務プロセスを常にブラッシュアップできる方 ・自身の裁量で幅広い業務にチャレンジしたい方 ◆応募資格・条件 【必須】 ・人事、総務、経理のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・IT業界または管理部門での勤務経験 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています！ 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ＜求人のポイント＞ ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！先輩社員が１から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 ＜フリーエージェント制度＞ ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます！ ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

【業務内容】 ・原価計算 ・伝票仕分け/起票 ・請求書作成 ・月次決算処理 ・年次決算の補助業務 ・電話応対　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：作業着貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所有） 設備：飲食スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 精密機器メーカーの工場内オフィスでお仕事です！ 配属先の経理課では5名が就業中＊男女比は同じくらいです。 日商簿記2級をお持ちの方は未経験からのスタートもOK 自動車通勤OK！無料駐車場が完備されています。 お昼はお弁当の注文ができます！ワンコインでお得なのがうれしいですね＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したいな ■簿記資格を活かしたい ■残業ほぼなしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・日々の出納 ・仕訳対応 ・書類や報告書の作成 ・データ入力 ・会計ソフトへの入力 ・電話対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 コンタクトセンター業務をメインにBPOサービスなどを提供する企業です！ 残業はほぼなし！月末月初がメインなのでスケジュールも立てやすい 無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤も可能です！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したい ■簿記の資格を活かしたい ■残業ほぼなしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください