【大阪市】プラントの機械施工管理◆50代採用実績・再雇用制度有/年休122日土日祝/残業30h以内OESアクアフオーコ株式会社
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募集
仕事内容
〜再雇用制度あり/70代社員の実績も!/元請けのため発注者への報告や作業指示メイン/完全週休2日制(土日祝)/年休122/18時退社・残業20~30h程で働き方◎〜 ■どんな会社? OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業のプラントエンジニアリング企業です。上下水道処理施設、ごみ焼却施設といった公共インフラ分野に特化し、機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを一貫して担っています。 官公庁・自治体案件が中心で、全国各地の公共施設を支えてきた実績が強み ■求人概要 公共プラントの機械施工管理職 ■仕事内容 上下水道処理施設・ごみ処理施設などにおけるプラント機械工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・機械設備工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社、職人への作業指示・調整 ・官公庁、元請との打合せ・報告書作成 ・据付工事、試運転、引き渡し対応 ※機械施工管理の経験がなくても、建築・土木・設備など何かしらの施工管理経験があれば応募可能です。 ■案件詳細 ・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設等 ・案件規模:500万〜5億円 ・工期:3か月〜1年程 ・案件数:1人1案件 ・直行直帰OK! ・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。) ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円〜3000円/日) ・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担) ■業務の特徴 ・案件の大半が官公庁発注で工期が安定 ・生活インフラを支える設備工事 ・設計部門・維持管理部門と連携しながら進行 ■働き方 ・残業20-30h! ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業!施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能! \この求人のポイント/ (1)施工管理経験を公共プラント分野で活かせる (2)創業50年・官公庁案件中心の安定基盤 (3)専門性を磨き長期キャリアを築ける 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天満1丁目19番4号 勤務地最寄駅:大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 643,333円〜766,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与の実績もあり(直近7年連続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業20-30h■基本的に18時退社です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始 有給休暇はお盆/GW/年末年始に合わせて取る社員が多いです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額上限30,000円 住宅手当:■出張転勤時、借上げ社宅(光熱費も全額会社負担) 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:■勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有 ・65歳〜週3~4日ほど勤務も可能 <教育制度・資格補助補足> ■現場のOJT <その他補足> ■資格手当あり
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験お持ちの方 ・上下水道処理施設・ごみ焼却施設など、公共インフラの施工管理経験ある方 ・施工管理技士1級以上 ・監理技術者(機械器具設置) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
OESアクアフオーコ株式会社
所在地
兵庫県豊岡市神美台157-76 豊岡市中核工事団地内
事業内容
■同社について:同社は環境衛生施設及び公害防止プラント機器の維持管理並びに運転維持管理、及び設計・製作・据付を事業目的として設立しました。昨今、環境保全の問題がクローズアップされており、同社は、これに応えるべく専門技術者を養成し、市場ニーズに充分対処し得る体制を確立しています。また、さらなる企業の強化として各社員の養成や技術力の開発に努めています。同社の事業内容は下記です。
従業員数
127名
資本金
30百万円
売上高
2,898百万円
平均年齢
44歳
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