【神奈川/転居無し/完全未経験ITエンジニア】★販売スタッフ/接客経験者向け◆研修制度◎◆在宅案件有株式会社オープンアップITエンジニア
情報提供元
募集
仕事内容
〜土日祝休み × 月平均残業7hで働き方改善/未経験IT→エンジニアへ挑戦〜 ●東証プライム上場企業グループの経営安定基盤 ●同社独自の研修制度で最大3か月の充実したフォロー体制 ■インフラエンジニアとは? インフラエンジニアは、ITサービスを支える「土台」を作り、守るエンジニアです。例えば、 ・ショップのPOSレジが止まらない ・ECサイトの在庫管理が正しく動く ・予約システムにいつでもアクセスできる こうしたサービスの“当たり前”を維持する仕組みがインフラです。 ■販売スタッフ/接客業経験者の方がエンジニアに向いている理由 ◎マニュアルを正確に守る力 → 運用・設定作業は決められた手順がすべてのためルール遵守や再現性を求められる現場経験が活きます。 ◎トラブル時の冷静な対応力 → 障害対応は「状況把握→原因切り分け→報告・対応」です。クレーム対応で培った判断力がそのまま武器になります。 ◎コミュニケーション力 → エンジニア職でも説明・報連相は必須です。お客様・チームへの配慮や説明経験が評価されます。 ■インフラエンジニアの業務 ◎監視:システムが正常に動いているかを画面でチェックする業務です。エラーがあればマニュアルに沿って対応・報告します。まずはここからスタートします。 ◎運用:定期的な設定変更やメンテナンス作業を実施します。 ◎保守:障害やトラブル発生時の原因切り分け・復旧サポートします。 ◎設計構築:システム全体をどう作るかを考え、形にする仕事です。 ■キャリアパス 未経験からスタートし、監視 → 運用 → 保守 → 構築・設計と段階的に成長できます。 ■働き方 ・土日祝休みの案件 ・シフト制からの脱却が可能 ・夜勤は本人希望制(希望しなければ夜勤配属なし) ・月平均残業7h ■研修制度 入社者の約8割がIT未経験。それを支えているのが、完全自社内研修です。 ・給与をもらいながら、最大3ヶ月研修に専念 ・IT基礎からスタートし、資格取得までサポート ・実機を使った演習+講師にすぐ質問できる環境 ・キャリアに応じて難易度を選べる研修設計 配属後も高度研修・eラーニング・資格支援があり、「現場に出たら放置」にならない体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 各プロジェクト先(神奈川県) 住所:神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 280万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円〜18,000円。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円〜184,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:9,609円〜12,187円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,609円〜236,187円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例 基本給165,000円+その他固定手当40,000円+固定残業代9,609円+通勤手当10,000円+転勤区分手当18,000円=24,2609円 ■年収例 410万円:28歳 470万円:30歳 510万円:32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月7h(配属先により前後します)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(会社カレンダーによる)・祝日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇(半日取得可)・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身、家族、単身赴任用 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当 資格取得支援制度 ※キャリアアップ研修 ※研修用e-learningシステム ※資格取得祝金もあり 各種研修制度 <その他補足> 単価連動給 みなし残業手当 時間外手当 転勤区分手当 交通費支給(通勤手当) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ・借り上げ社宅 ・トランクルーム代補助 ・社宅費補助 ・転居費負担 ☆入社に合わせて転居する方には以下の補助があります!(条件あり) ・引っ越し費用全額負担+社宅費1ヶ月無料 確定拠出年金 ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)の利用 健康保険組合のサービス利用/ITS 社内表彰制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・文理問わず、未経験からITエンジニアを目指したい方 ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
会社概要
会社名
株式会社オープンアップITエンジニア
所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
中島 淳二
事業内容
【最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門No.1、市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門No.1、未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門No.1】※日本マーケティングリサーチ機構調査結果 ■概要: 同社は株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。
従業員数
4,925名
資本金
70百万円
売上高
23,362百万円
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