仕事内容

【県内最大級の設備と高い技術力を活かし、現場作業と管理業務を両立しながら2年で主任昇格を目指せるリーダー候補の募集です】 ■業務概要 当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 入社後は現場で金属部品の表面処理作業(電気めっき・アルマイト・ニッケル処理)を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成 全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。 年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制 工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境 空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力 県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 435万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 主任クラスは435万円〜450万円、課長クラスは500万円〜600万円。実績や経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日124日 ■週休二日制(土日祝) ■年末年始、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額 20,900円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 上限 65歳まで <教育制度・資格補助補足> 工場長によるOJTや勉強会あり。2年以内に主任昇格を目指す教育体制が整っています。 <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度有 ■

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件 工場での品質管理または工程管理の経験(業界不問) 普通自動車運転免許(通勤用) リーダーシップを持ち現場改善に取り組める方 ■歓迎条件 メッキ業務の経験

会社概要

会社名

株式会社光洋金属防蝕

所在地

山口県下松市大字西豊井1387-10

事業内容

■事業内容 山口県下松市に根ざし、電気めっき・無電解ニッケルめっき・亜鉛めっき・アルマイト処理など、金属表面処理を一貫して手がけるメーカーです。 県内最大級の無電解ニッケルめっき槽と大型亜鉛めっきラインを備え、少量多品種・短納期・大物部品にも対応できる生産体制を構築。 自動車・産業機械・精密部品など、地域の主要製造業を中心に高い技術力と対応力を評価され、安定した取引を継続しています。 創業以来培ってきた表面処理技術に加え、品質管理の徹底と環境負荷低減にも取り組み、地域に根ざしたものづくり企業として信頼を獲得してきました。 ■ビジョン 「高品質な表面処理で地域産業を支える中核工場であり続けること」を掲げ、技術力の向上と人材育成を両輪に事業を展開しています。 単に加工を受託するだけでなく、顧客の要望や課題を踏まえた最適な処理方法の提案、安定した品質と納期を実現する工程設計を通じて、パートナーとして選ばれる企業を目指しています。 また、現場の次世代リーダーを計画的に育成し、めっき技術の継承と管理職層の強化を進めることで、地域製造業の発展に長期的に貢献していく方針です。 ■特徴・トピックス ・県内最大級の設備と高い表面処理技術を保有し、少量多品種・短納期・大物対応など柔軟な生産対応が可能です。 ・従業員の約9割が中途入社で、食品業界出身の工場長をはじめ異業界出身者が多数活躍。メッキ未経験から技術を習得した社員がほとんどで、教育前提の採用・育成に強みがあります。

従業員数

43名

資本金

10百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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\じっくり1年で日常を守る技術者に/プラント施設管理#川崎重工Gで叶える一生モノの技術/防府市

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

山口県防府市

年収

319万円~380万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

>川崎重工グループの揺るぎない、安定感。 景気に左右されない社会インフラを担うため、経営基盤は安定。 なくなることのない仕事×盤石な基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか? >街の当たり前を守る、誇り。 きれいな街が保たれるのも、私たちの仕事があってこそ。 人々の快適な毎日を支えているやりがいと誇りを、日々感じられます。 >一生モノの国家資格を手に。 費用は会社が全額サポート。 働きながら、どこへ行っても通用する「自慢のスキル」を身につけられます。 \知識ゼロ、歓迎!/ お任せするのは、ごみ処理施設(プラント施設)が24時間365日、安全に動き続けるためのサポート業務。 最初は先輩の隣で、一つずつ覚えていきましょう! >>工場内のパトロール<< 広い施設の中を巡回。 異音や異臭がしないかなど、五感を使い、 機械の「いつもと違う」小さな変化を見つけます。 最初は先輩と必ず二人一組で行動。 「正常な状態」がどんなものか、危険な箇所は?見るべきポイントは?など、イチから丁寧に教えます。 感覚で判断しない! 確認する数値やグラフはマニュアルで決まっています。 もし異常を示すサインが出たとしても、難しい判断は班長や先輩の役目。 「はじめは「異常が出ています」と報告するところからスタートしましょう!」 >>機械のメンテナンス<< 機械が長く動くよう、定期的なメンテナンスを行います。 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 安心ポイント 必ず3~5名のチームで協力して作業します。 最初は先輩の隣で工具を渡したり、簡単な部品の交換を手伝ったりといったサポート業務からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_防府市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_防府市

カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

山口県防府市

年収

319万円~380万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

\川崎重工グループで”本物の技術”を/ ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。 メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。 ◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。 様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。 マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。 ◆見て終わり、ではありません 点検から原因究明~改善提案まで一気通貫で関われます。 そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。 ◆触れる“専門分野”が幅広い 施設内は5~9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。 種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。 全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。 \プラントの安定稼働を死守せよ/ ▼STEP1【見抜く】 巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン(異音・異臭・数値の揺れ)を見逃さず、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼STEP2【直す】 異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、 見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。 その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。 ▼STEP3【創る】 常に「もっと良くするには?」を考える文化が根付いています。 「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは?」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は?」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減 につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します! ※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

【未経験歓迎】賞与平均134万|創業128年|有休取得率94%|社宅有り|機械設備メンテナンス

【未経験歓迎】賞与平均134万|創業128年|有休取得率94%|社宅有り|機械設備メンテナンス

濱田重工株式会社

勤務地

山口県光市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など)

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 \創業100年以上の安定企業/ ・賞与年2回支給!昨年度実績134万円 ・17時定時!プライベートも充実できる ・住宅手当や交通費あり!UIターンOK <仕事内容> あなたには、当社の製鉄所内にて機械設備やクレーンのメンテナンスを担当していただきます。 機械設備: 1ヵ月ごとのスケジュールに沿って工場の機械設備の定期点検・整備をします。また、設備の分解整備や装置の据え付け、手すりの製作など、より細かく長期的な年次整備も行います。 クレーン整備: 1ヵ月ごとのスケジュールに沿ってクレーンの点検のほか、年間スケジュールに沿った年次点検をいたします。故障対応は月2~3件ほどで、高所での作業も発生します。 <働きやすい環境> 夜勤はなく、定時は17時なので、自分の時間を大切にできます。年間休日120日で有休も取りやすく、連休を取得して旅行に行ったり 家族との時間を過ごしたりしている社員も多数。 <創業100年以上の安定性> 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与(平均134万円支給/昨年度)や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。 ※ハローワークでも掲載中の注力案件です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【山口県下松市】金属表面処理/現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能

株式会社光洋金属防蝕
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