【大阪】Webサイト提案営業/未経験歓迎・研修充実/インセンティブ支給/転勤なし株式会社ミレーヴ
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募集
仕事内容
【Webソリューション営業/未経験歓迎/インセンティブ充実/キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案 ・提案から成約までの営業活動(成約後は専門チームに引き継ぎ) ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80%以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜255,000円 固定残業手当/月:77,000円〜88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給30万円〜(固定残業代含む/月45時間分、月7万7,000円〜支給)+インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■バースデー休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限月2万円) ■営業交通費(全額支給) ■研修制度充実(入社時〜管理職研修など) ■各種表彰制度(賞金あり/各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞) ■達成旅行 ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■結婚祝金(1万円〜3万円) ■出産祝金(1万円) ■社内イベント(バーベキューやお花見等) ■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担 ※規定あり) ■従業員相談窓口の開設
選考について
対象となる方
★【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】★「変わりたい」「稼ぎたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件: ■未経験から本質的な営業スキルを身に付けたい方 ■自分の成果を正当に評価してほしい方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■何事も諦めず前向きに取り組める方 ■失敗を成功の糧にしていける方
会社概要
会社名
株式会社ミレーヴ
所在地
大阪府大阪市北区堂山町7-9
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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