【シニア歓迎】設備施工監理(電気)再雇用◎/新昭和G/地場大型案件多数/年休123日旭建設株式会社
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募集
仕事内容
〜電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中/地元密着のゼネコン/千葉での施工実績多数/年休123日・土日祝休/残業20h程〜 ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事(受変電・動力・照明・弱電等)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部(約60名)です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴/魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025(ブライト500)」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 558万円〜759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜430,000円 <月給> 316,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季8日 ■年末年始9日 ■有給休暇:計画有給休暇5日(全社休日となります)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■教育制度(職種別、階層別教育) <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■現場手当 ■所長手当 ■資格手当等
選考について
対象となる方
■必須条件:電気施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件:1級または2級管工事施工管理技士 ※元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます
会社概要
会社名
旭建設株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
事業内容
■事業内容: ・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 ・建築工事一式、土木工事一式、設計監理 ・宅地建物取引業、損害保険代理店業務(上記に付帯する事業)
従業員数
100名
資本金
300百万円
売上高
12,490百万円
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