【岡崎/設計経験不問】機械設計※自動車工場内の生産設備設計◆自動車大手と直接取引ソニックシステム株式会社

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仕事内容

【設計未経験◎/生産設備、ラインをつくるものづくりの最前線/自動車大手と直接取引/規模の大きな仕事でスキルUP】 ■採用背景・組織構成: 売り上げを伸ばしていくにあたり、新しいメンバーの意見を取り入れ・新しい風を吹かせてほしい!という思いから 募集をしております。 現在は9名(50代1名、40代2名、30代3名、20代3名)で構成されております。 ■業務内容: 顧客から支給される仕様書を元に生産ラインの設計を行い、図面にする仕事です ■具体的には: ・自動車工場内の生産設備における溶接治具等の設計、3Dモデリング、2D図面化 ・コスト等も考えながら設計をお願いします ■未経験でも安心/入社後の流れ ・CADの使い方を実際に操作しながら勉強します ・改造図面から少しずつ設計をしていきます ・慣れて来たらお客様との打ち合わせもします ※1ヶ月程度でCADを習得するイメージです ※先輩もフォローしますし、未経験での中途入社も多数います ■当社について <将来性◎> 当社はお客様から一任してラインの設計業務の依頼を受けることができるため、大手企業様からも多くの信頼をいただき取引も多数あります。今後も安定した経営を見込んでおり、海外展開に向けても動いております。 <ボトムアップな社風> ロボットは色んな場面で使えるのではないか、という考えから挑戦を応援する社風です!現在は自動車企業向けがメインですが、今後は他の業界への展開も視野にいれており、こんなことをやってみたい、などにも耳を傾けて取り組む環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市大樹寺2-9-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 246万円〜320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 <月給> 195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回(12月) ■昇給:年1回(8月) ■年収例: 年収396万円/経験3年 年収568万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 繁忙期でなければ残業がないこともあります

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車/一律1万円、公共交通機関/月上限3万円 家族手当:配偶者月5000円、子1人につき月3000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社が全額負担) <その他補足> 皆勤手当/資格手当など

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎〜 ■必須条件:自動車関係の会社で働いていた方

会社概要

会社名

ソニックシステム株式会社

所在地

愛知県岡崎市康生通南2-30 東海保険・ガーデンビル5F

事業内容

■事業内容: 1.CAD機械設計業務 2.電気回路設計業務 3.産業用ロボットティーチングプログラミング 4.各種設備メカニック業務 5.その他

従業員数

27名

資本金

15百万円

平均年齢

34.55歳

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勤務地

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年収

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

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◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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