【滋賀守山】機械設計<ロープウェイなど>年休120日*残業20H*国内シェア2位/天橋立リフト等安全索道株式会社

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仕事内容

〜京都駅から30分!借上げ社宅制度あり(会社85%負担)/人と自然をつなぐ国内ロープウェイシェア50%/函館山ロープウェイなど多数実績あり〜 ■業務内容 索道施設(スキーリフト・ロープウェイなど)の機械設計業務を行っていただきます。 実際に現場に出向き、仕様打合せから納品までご担当頂きます。 <具体的には> ・社内設計業務6割、現場出張4割です。 ・旅客が乗車する搬器(乗物)と、搬器を支える支索などを始めとする構造全体の設計を行います。 ・案件は基本的に1案件ごとにお任せいたします。 ■入社後の教育 本社の機械チームで製品知識や業務に関わる研修教育を受講後、一人立ちできるまで同行サポートやOJTでしっかりサポートします。 ■やりがい 自分が保守した設備が多くの人々を安全に運ぶこととなる、家族に誇れる仕事です。日本各地を訪れ仕事後のひと時も楽しみの一つです。 ■施工実績 ・宮島ロープウェイ(広島県) ・野沢温泉スキー場(長野県) ・鳥取砂丘観光リフト(鳥取県)など ■組織構成: 社員10名(パートも含む):60代2名、50代2名、40代1名、30代2名、20代3名で構成されております。 ■当社の強み・魅力: <国内に先駆けてロープウェイを建設した老舗企業> ・10年以上黒字経営を継続しています。新規参入困難のため、受注は安定しています。 ・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデルを構築しています。 ・機械以外の電気、土木、建築といったチームが協働し学び合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市勝部町471-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜450,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績…計4.45ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季5日、年末年始6日、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)等※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用有り <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出張手当(1日2,000〜3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円) ■資格手当、役職手当、食事手当 ■自己啓発制度、メンター制度 ■時短勤務制度 ■会員制リゾート施設

選考について

対象となる方

〜ミドル層やセカンドキャリアの方も歓迎〜 ■必須条件: 駆動要素のある製品の設計経験がある方

会社概要

会社名

安全索道株式会社

所在地

滋賀県守山市勝部町471-5

事業内容

■事業内容: ・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工 ・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務

従業員数

120名

資本金

100百万円

平均年齢

43.5歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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プラント施設管理(京都研修/研修後滋賀県就業)◆川崎重工G/1年の半分が実質休み/未経験歓迎

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

滋賀県草津市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる! 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! 【研修先での具体的な仕事内容】 運転指導に必要な知識をつけるために、研修として京都市内のごみ処理施設にて、プラント運転員として従事していただきます。 入社後のスケジュール 入社~半年程度:草津市内の事業所に勤務 ↓ 入社半年~3年程度:京都市内の事業所に勤務 ↓ 入社3年半後~:草津事業所に勤務 研修先施設への通勤が困難な場合は、当社規定により寮を手配いたします。 本求人は、研修先施設の情報を公開しております。 面接時に詳細をお伝えいたします! \\仕事内容// 現場管理  ◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃  ◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室(モニター監視)  ◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作  集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

プラント施設管理(滋賀県草津市)◆川崎重工Gで安定性◎/土日祝休み/残業ほぼなし/資格取得支援あり

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勤務地

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\\当社の魅力// 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか? 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です! \\仕事内容// 整備業務  ◇機械や電気機器の日常点検、定期点検、メンテナンス、修理 運転指導  ◇施設の運転が適性であるように、運転企業様への指導 実技研修  ◇近隣事業所における研修も実施予定です。   他事業所で経験を積むことで技術力向上や幅広い知識習得も可能!   入社半年後より3年程度の研修を予定しております。   他事業所研修時、ご自宅からの距離によっては寮を準備します。 班ごとで行動し、協力しながら日々の業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です! 焼却施設では、一般家庭や企業から出るごみを安定的に燃やすことと、そこで発生したエネルギーを有効に利用することが非常に大切です。 運転員の方々には、住民の方が安心してごみを捨てられるよう、設備の運転、点検、整備をお願いしています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀守山】機械設計<ロープウェイなど>年休120日*残業20H*国内シェア2位/天橋立リフト等

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