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【大阪】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境

【大阪】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境株式会社ＡＳＵＥ

正社員年収350万円~販売・サービス職残業20時間未満産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【自己負担5000円で社宅に住める（対象条件有）◆上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】＼魅力／・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容：売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします・ホール・調理業務・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫・シニア店長：他の店長の見本・SV：店長の管理、営業サポート・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！！独立支援制度もご用意しております！入社後、店舗運営等の経験を積まれた方が独立される場合、在籍年数に応じて独立支援制度を適用できます。制度を実際に活用し、FC店のオーナーとして勤められた実績も多数ございます。 ■評価制度： SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方：・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成で年齢構成などは店舗によって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞お好み焼きはここやねん阪急茨木駅前店住所：大阪府茨木市双葉町7-8 クロタニビル1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜324,100円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 265,000円〜359,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回【年収例】年収506万円入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 10:00〜0:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 15:00〜0:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間は20時間程度※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します

休日

月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日月9〜10日休み、慶事休暇年２回連休取得可シフトは希望も考慮いたします。

特徴

残業20時間未満産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限３万円で応相談。家族手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後再雇用有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率0%）＜教育制度・資格補助補足＞店舗にてOJT ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円 ■マイカー通勤可能です。 ■店長手当（40000-50000円） ■家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎〜 ■必須要件：飲食店の店長のご経験＼こんな方におすすめ／・今のお仕事（職種）は続けながらもワークライフバランスを整えたい方・社宅に住みたい方・頑張りをしっかり評価されたい方

会社概要

会社名

株式会社ＡＳＵＥ

所在地

京都府京都市伏見区新町6-477

事業内容

■事業内容：（１）外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店25店舗、FC4店舗を運営しています。 (正社員64名、従業員数608名） ■ビジョン：働く仲間の笑顔・取引先の笑顔・そして何よりも顧客の笑顔、この3つの笑顔が同社の喜びです。同社に関わる全ての人々に幸せになってほしい、という思いから「YOUR HAPPINESS IS MY HAPPINESS」を、フィロソフィーとし、主体的に考え行動する環境を構築します。今後も食を通じ、顧客からありがとう、美味しかったよ、の言葉に喜び感謝したいと考えます。 ■コーポレートスローガン： Change（変化）・Challenge（挑戦）・Create（創造） ■同社の特徴：同社は健康食品事業により創業し、事業拡大後ピザ宅配事業に進出しました。時流にも乗り、オリジナルブランド「ピザ・リトルパーティー」をFCチェーン化し、独自の価値を提供し続け関西一円において大手ブランドに勝る競争力でドミナントを形成しました。加えて2000年よりお好み焼事業を展開、試行錯誤の結果、ピザ・リトルパーティーの運営ノウハウとインフラをベースに「お好み焼はここやねん」のフランチャイズ化を確立しました。 2017年4月より7年間の経営計画がスタート、7年後には店舗数100店舗を目指しております。

従業員数

70名

資本金

50百万円

平均年齢

33歳

企業URL

https://asuecorp.co.jp/company/

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