【神戸/三宮】人事担当◆人事運用から研修・育成まで幅広く挑戦/フレックス制・年休125日/安定企業株式会社F・O・インターナショナル
情報提供元
募集
仕事内容
<全国展開アパレルメーカーの人事担当/基礎から専門性まで段階的に成長できる環境/安定した基盤と働きやすい職場が魅力> ■業務概要 当社の人事企画部にて、グループ全体の人事オペレーションを担いながら、入社・退社・異動手続きや勤怠管理などの運用業務をお任せします。将来的には研修や人材育成施策にも携わることで、人事としての専門性を高めていただきます。社員が安心して働ける環境を維持しつつ、チームで連携しながら業務を進めるポジションです。 ■業務詳細 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き(事務処理、関係部署・店舗との連携) ・店舗スタッフの勤怠管理(不備確認、問い合わせ対応、期限管理) ・社内研修の運営補助(準備、受講者対応、事後フォロー) ・中途採用業務の一部サポート(応募管理、面接調整) ・研修内容の企画、改善提案(人事企画部メンバーと連携) ・人材育成施策の運用支援(現場の声を反映した仕組みづくり) ■組織構成 人事企画部は11名体制で、制度企画・採用・研修・給与労務など役割分担しながら、相談しやすい雰囲気で業務を進めています。中途入社者も多く、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 基礎的な人事実務からスタートし、希望や適性に応じて研修企画や人材開発など幅広い領域に挑戦できます。専門性を深めながら、将来的には部門の中核として活躍できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポートが充実しており、分からないことも相談しやすい環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、残業は月平均13.3時間。有給取得率も高く、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は1998年設立、売上高251億円の安定企業です。「世界中の子どもたちに驚きと感動を与える」理念のもと、社員を大切にする風土が根付いており、着実にキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 フレックスタイム制を導入しており、部門平均の残業時間は月13.3時間です。 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円〜321,900円 <月給> 271,500円〜321,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 フレックスタイム制導入、年休125日。有給取得率も高いです。
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修の運営補助や研修企画・人材育成施策に携われます。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人事業務における何かしらのご経験 ・Excelの実務経験(VLOOKUP等の基本関数使用) ■歓迎条件 ・研修運営または人材育成に関する業務経験 ・中途採用業務の経験
会社概要
会社名
株式会社F・O・インターナショナル
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
事業内容
■事業概要: 「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
従業員数
773名
資本金
10百万円
売上高
21,134百万円
平均年齢
31歳
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