【新潟県/新潟市】新築住宅営業◇転勤無/年休123日/働き方改革実施/創業50 年以上◎フクダハウジング株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、新潟県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。 20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【未経験歓迎】法人営業｜昇給年2回・頑張りを正当評価 【未経験歓迎｜転勤なし｜地域密着で働ける法人営業】 ■未経験から正社員としてスタート可能 ■転勤なし！長岡で腰を据えて働ける ■昇給年2回！頑張りや成長をしっかり評価 ■土日休み ■企業と外国人スタッフをつなぐやりがいのある仕事 【アルファテックについて】 私たちは製造業を中心に、外国籍人材の派遣・紹介を行う人材サービス会社です。 人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人スタッフをつなぎ、双方が安心して働ける環境づくりをサポートしています。 【仕事内容】 企業への人材提案や既存顧客のフォロー、就業中スタッフのサポートをお任せします。 営業だけでなく、スタッフの就業フォローや相談対応も行うため、「人と関わることが好き」という方に向いている仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ＼未経験歓迎！企業への人材提案と就業中スタッフのサポートを行うお仕事です／ 【この仕事について】 企業への人材提案と、就業中スタッフのサポートを行うお仕事です。 人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国籍スタッフをつなぎ、双方が安心して働ける環境づくりを支えます。 ＜主な業務内容＞ ■企業への提案営業 人材に関する課題やお悩みをヒアリングし、最適な人材サービスをご提案します。 ■就業中スタッフのフォロー 定期的な面談や相談対応を行い、安心して働ける環境をサポートします。 ■新規顧客へのアプローチ 電話や訪問を通じて新たなお客様との関係づくりを行います。 最初は先輩社員が同行するため、未経験の方も安心してスタートできます。 業務内容については面接の際に改めて詳しくご説明いたします！ 疑問点があればお気軽にご相談ください！ 【このお仕事のやりがい】 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉をもらえる瞬間が 何よりの喜び。 人の役に立つ実感を得ながら、 自分の成長も感じられる仕事です。 【このお仕事で身に着くスキル】 派遣会社の営業職の特徴の1つが 派遣先企業・派遣スタッフの両方と 接点を持つ機会があることです 丁寧なヒアリングや就労時のサポート等 幅広いシーンで活きる力を養えます 【勤務地】 新潟県長岡市東坂之上町3丁目2-3 アリゼビル2F ■長岡駅から徒歩7分 屋内全面禁煙

【未経験歓迎】企業と人をつなぐ人材コーディネーター 【未経験歓迎｜転勤なし｜地域密着で働ける法人営業】 ■未経験から正社員としてスタート可能 ■転勤なし！長岡で腰を据えて働ける ■昇給年2回！頑張りや成長をしっかり評価 ■土日祝日休み ■企業と外国人スタッフをつなぐやりがいのある仕事 【アルファテックについて】 私たちは製造業を中心に、外国籍人材の派遣・紹介を行う人材サービス会社です。 人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人スタッフをつなぎ、双方が安心して働ける環境づくりをサポートしています。 【仕事内容】 企業への人材提案や既存顧客のフォロー、就業中スタッフのサポートをお任せします。 「人と関わることが好き」という方に向いている仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ＼既存顧客とスタッフの満足度を高めるお仕事／ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！ ●基本土日祝休み ●転勤なし！地域に根差して働ける ●入社後はOJT研修でしっかりサポート ●頑張りや成長を正当に評価する制度あり 《 お仕事内容 》 外国人スタッフと取引先企業の双方をサポートするお仕事です。 就業中のスタッフへのフォローや生活面の相談対応、取引先企業との打ち合わせなどを通して、企業と人をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 入社後は先輩社員との同行からスタートするため、未経験の方も安心して業務を覚えられます。 【スタッフ対応】 ・定期面談や日常的なサポート ・困りごとや要望のヒアリング ・就業先との調整やフォロー ・生活面に関する相談対応 【取引先企業への対応】 ・担当企業との定期打ち合わせ ・人材ニーズや課題のヒアリング ・スタッフ定着に向けた提案やフォロー 【事務業務】 ・勤怠確認 ・給与明細の配布 ・各種データ入力、管理　など 《 この仕事の魅力 》 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 販売・接客などで培ったコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢を活かせます。 ★人の成長や活躍を支えるやりがい 文化や言葉の違いを越えて、外国人スタッフと企業をサポートする仕事です。 「あなたがいてくれて助かった」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 屋内全面禁煙

【業務内容】 業界トップの6,000棟以上の供給実績のある「ライオンズマンション」をはじめとした、 分譲マンションや戸建、土地、投資用不動産等、様々な不動産を扱う売買仲介営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売却を希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業： ・インターネットによる問い合わせへの対応 ・担当エリアでの営業活動 ・対象物件の査定 ・価格設定のアドバイス ・購入希望者を募る集客活動等 ■不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業： ・希望条件のヒアリング ・ライフプランの提案 ・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案 ・物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 ■物件の調査 ・権利関係の確認 ・重要事項説明書や売買契約書等の作成等の契約関連業務 【担当者コメント】 入社時研修後、配属先にてOJTにて教育を実施します。 さまざまなソリューションの提案が可能であるため、多様な知識・スキルが身につきます。（買取再販/リノベーションなど） 将来的に全国転勤の可能性があります。 不動産業界では珍しく年間休日129日、業績給が年4回、 福利厚生も充実しており、特に教育系に力を入れています。 例えば宅建をお持ちでない方も、福利厚生の一環で資格取得支援（会社負担）が受けられます。 メリハリのある環境で、自身のスキルアップやキャリアアップを目指したい方に特におすすめの求人です、

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度（事業年度：7-6月）において、過去最高16,799棟（グループ計）の受注を達成！良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！ ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。