仕事内容

■業務概要: 主に自動車メーカー・サプライヤー向けのドライバモニタソフトウェアの設計・検証業務をご担当頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しております。  (1) ソフトウェア設計、コーディング規約対応  (2) ソフトウェア検証、自動化  (3) 処理負荷削減検討、実装  (4) データ分析、統計処理 ■特徴:元完成車メーカー出身の社長のもと、また自動車のフル解析が出来る点が一番の強みであり、同社では様々な設計・解析業務を手掛けています 設立間もない段階からインドへ子会社を設立しており、オフショアによる短納期や価格面が他社との差別化点です。 ■教育・評価体制: ともすれば不明瞭になりがちなエンジニアの評価制度。しかし同社では3I(Identity、Independence、Interaction)を基軸とする 独自の人材育成システムを通じて、公平性、納得性、透明性を最大限に考慮しています。一例として、 (1)目標管理シートによる会社目標の共有、チーム目標の設定、個人目標の設定を行っています。 (2)職務遂行能力による評価と人事記録・職能申告による評価を行っています。 (3)自己認知・評価のためにも、行動・態度をコンピテンシーで評価。統一されたキャリア面接シートで、社員個人の意見を吸い上げる環境があります。 など、年間教育計画に基づき、職位別、スキル別、自己推薦で「教育カリキュラム」を運営し、外部公的試験への受験に対しは金銭的支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区矢賀新町4-5-11 DSIビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜440,000円 <月給> 240,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※昇給(年1回) ※賞与(年2回) ※モデル賃金例: ・31歳:月収31万2000円、年収約460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 顧客企業で勤務の場合は顧客先の就業時間に従います。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇 当社のほとんどの社員は年間5日以上の有給休暇を取得しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度: 専門技術の勉強会、情報セキュリティー教育、品質管理教育、メンタルヘルス研修、社外セミナーへの参加 資格補助: 計算力学技術者資格認定(CAE技術者)/Solidworks認定技術者 <その他補足> 働き方: 育児休業・復帰、時差出勤 社内イベント: 新年会、お花見、ビアパーティー、スポーツ大会、忘年会 公的認定制度: 広島県働き方改革実践企業、広島県仕事と家庭の両立支援企業、健康経営優良法人、ひろしま企業健康宣言、「地方創生テレワーク」推進運動Action宣言

選考について

対象となる方

■必須条件: ・C言語によるプログラミング経験があること(業界不問) ■歓迎条件: ・Matlab/Simulinkによる制御モデル設計、PythonやC++言語によるプログラミング経験、 テスト設計/実装経験、コーディング規約対処経験(MISRA,CERT)があると望ましい。(※経験年数は不問) ■求める人物像: ・何事にも意欲的に取り組める方 ・協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

会社概要

会社名

デジタルソリューション株式会社

所在地

広島県広島市東区矢賀新町4-5-11 DSIビル

事業内容

■企業概要: 完成車メーカーや家電、鉄道、防衛メーカーからの受託解析や、解析ソフトの開発、ITアプリ開発などを行う企業です。 本社の広島県のみならず、インドにも開発拠点を設けており、グローバルな活動を行っています。 主な事業内容は下記になります。 (1)自動車・航空・宇宙・重工・家電・工業炉・プラント・医療業界向け、解析ソリューションの提供 (2)AIソリューションの提供(AIアルゴリズムの開発) (3)IoTシステムの開発 (4)AR等のアプリケーション受託開発 (5)独自流体解析ソフトウェアの開発・販売 (6)解析エンジニア・ソフトウェアエンジニアの派遣

従業員数

63名

資本金

11百万円

平均年齢

38歳

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【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/west

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株式会社アスパーク

勤務地

広島県広島市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【広島市/東区】ソフトウェア開発エンジニア/C言語によるプログラミング経験活かせる※業界不問/転勤無

デジタルソリューション株式会社
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