仕事内容

〜完全週休2日制(土日)/休日出勤ほぼ無し/社員数1,300名以上の安定企業/飯田市から25分程度/EV関連の事業のため成長性◎/平均有給取得日数16.8日〜 ■ポジション概要: ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景: 次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容: ・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理 ・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計 ・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ(成形、組立、検査工程など) ・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備 ・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材:コネクタ一体ECUケース等 当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成: 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力: ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 下条工場 住所:長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅:JR東海線/唐笠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 505万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜310,000円 <月給> 260,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業は月20時間程の想定です。■フレックスで、子供を保育園に送った後に出社するパパもいます。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休二日(土日) ■有給休暇 ≪平均有給取得日数16.8日≫ 月1回は有給を取得するメンバーも多く、有給が取りやすい環境です ■休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社の規定により支給 家族手当:詳細は福利厚生に記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務の場合あり。 <定年> 60歳 継続雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■労働組合(全トヨタ労連に加盟) ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■家族手当:1人目20,000円、2人目8,000円、3人目7,000円 ■社員食堂 ■クラブ活動(バドミントン、サッカー、野球、釣り) 他 ■引っ越し手当(要相談) ■食堂・食事補助:美味しい仕出し弁当の個人負担は320円 ■休憩について(補足) 12:00~13:00の休憩時間に加え、10:00~10:05、15:00~15:05 の計70分となります。

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・製造メーカー経験者(職種不問) ・機械工学、電気電子、化学など理系卒業者であれば実務経験不問で ・機械いじりが好きな方 ■UIターン歓迎 北海道から鹿児島まで、全国からUIターンの社員も多くいます。

会社概要

会社名

東海興業株式会社

所在地

愛知県大府市長根町4-1

事業内容

■事業内容: 自動車用樹脂・ゴム・シート部品、建材用部品及びその関連商品の製造販売

従業員数

1,235名

資本金

301百万円

売上高

35,994百万円

平均年齢

39.4歳

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【超精密モノづくりオペレーター】業績良好!財務安定企業で働いてみませんか?

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株式会社コーヨーテクノス

勤務地

長野県茅野市

年収

320万円~650万円

業種職種

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【仕事内容】 「もっと技術を深めたい」「他ではできない加工に挑戦したい」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい仕事があります。 MC加工経験者限定の即戦力採用 年3回賞与実績あり・財務安定企業 高精度・高難度な“超微細加工”に携われる 年齢に関係なくキャリアアップ可能 あなたにお任せするのは、 検査装置・検査治具に使われる部品の加工。 なんと、そのサイズは髪の毛の太さ以下—— わずか25マイクロメートルの世界を扱う精密業務です。 マシニングセンター(MC)での加工経験を活かしながら、 さらに一歩上の“超精密”な技術に挑める環境。 扱う素材は樹脂が中心ですが、金属加工経験も歓迎です。 ファナック・ブラザー・森精機の操作経験や、 プログラム作成スキルがあれば即戦力として優遇します。 ▽1日のスケジュール(一例) 9:00 出社、掃除・朝礼 10:00 加工業務スタート 12:00 昼休憩 13:00 研究開発の作業へ 15:00 休憩(15分) 15:15 業務の進捗確認・翌日の段取り 17:45 退社 入社後は「機械加工オペレーター」としてスタート。 製品・設備の基本や加工軸の理解から始まり、 1~2ヶ月かけて他部署も見学してもらいます。 ◎3~6ヶ月の個別研修計画を立案 ◎経験やスキルに応じてステップアップ ◎マンツーマンで指導役が丁寧にサポート スキルを磨けば、「主任→係長→課長→部長」と 力のある方には年齢を問わず昇進のチャンスも。 あなたの努力が、キャリアとして正当に評価される環境です。 さらに当社の魅力は、業績の安定性と職場環境。 大手メーカーとの取引が中心で、業績も右肩上がり。 冷暖房完備の快適な工場で、若手社員も多数活躍しています。 高度な加工技術を武器に、AI社会を支える一員として、 誇りあるモノづくりに携わってみませんか。

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市南区

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日本テクノ株式会社

勤務地

長野県松本市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術〜福利厚生充実/フレックス制度あり/完全週休2日制〜

東海興業株式会社
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