【安城・日進】組込ソフト開発者◆年間休日129日／福利厚生充実／電動工具のグローバルトップ級ブランド株式会社マキタ

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年65歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 プロジェクト例 ■ERP財務モジュール コンサル業務 内容：ERP財務領域におけるテクノファンクショナル業務 ・要件定義、Fit-Gap分析、業務改善提案 ・モジュール設定／カスタマイズ ・レポート／IF／アドオン開発 ・保守、障害対応、ユーザー支援 【必須】 ・ERP財務分野の実務経験 ・AP／AR／GL／FA／POいずれかの経験 ・要件定義またはFit-Gap分析経験

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。65歳定年。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計（セキュリティ・ガバナンス考慮）、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio／Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月～随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※65歳定年 当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント／ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・体制／方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定／要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント／ガバナンス案件の経験 ・BI／DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識

オフィスワークデビューを、手厚い研修で応援します。 「土日祝休み」×「残業ほぼなし」×「未経験OK」 元カフェ店員やアパレル販売など、異業種から転職した先輩たちが今ではITのプロとして活躍中！ PCの知識がなくても、「調べ方」から一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 【仕事内容】 社内メンバーのPC周りの「困った」を解決する、IT事務のお仕事をお任せします。 ・チャットでの問い合わせ対応 「Zoomが映らない」「パスワードを忘れた」などの相談を解決。 電話ではなくチャットが中心！ 焦って答える必要はありません。マニュアルを見たりして、落ち着いて返信できる環境です。 ・IT機器の管理 ノートPCやモニターなどの在庫チェック。 ・マニュアル作成 ツールの使い方を画像付きで分かりやすくまとめます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の作業を隣で見学することからスタート。 「この質問にはこう答える」という分かりやすい手順書（マニュアル）があるので、未経験の方も安心。一つずつ覚えていけば、3ヶ月ほどで独り立ちできます！ 【こんな方にピッタリ！】 「そろそろ立ち仕事を卒業したい」販売・接客経験者の方 カレンダー通りにしっかり休んで、予定を立てやすくしたい方 普段からスマホやPCでネット検索をするのが好きな方 学歴不問、IT知識ゼロ、第二新卒の方も大歓迎です！ 【アピールポイント】 オフの日を全力で楽しめる！ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日。残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方に最適な環境です。 自分らしいスタイルで働ける！ 服装・ネイルは自由。お洒落を諦めずに、自分らしく伸び伸びと働けます。 一生モノのスキルが身につく クラウドツールの知識は、これからの時代どこでも重宝されるスキル。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年65歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 【プロジェクト例】 ■社内向けITサポート（大手金融企業） 内容：社内ユーザ向けのPCサポート業務 ・問い合わせ対応（メール／チャット／電話） ・アプリ設定、PC設定変更、キッティング ・ワークフロー対応、エスカレーション対応 ※メール・チャット中心のサポート業務 【必須】 ・ヘルプデスクまたはITサポート経験 ・Windows PCの基本操作 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・キッティング、リモートサポート経験 ・運用保守経験

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から、ITで企業を支える人へ。 　未来につながるキャリアを、ここから。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「今の仕事を続けるだけでいいのか不安」 「この先も通用するスキルを身につけたい」 　⇒そんな方に向いている仕事です。 当社のITサポートは、 単なる問い合わせ対応ではありません。 お客様の課題を整理して チームで解決策を考え、 IT環境の改善に つなげていく仕事です。 相手の話を引き出す力や、 物事を整理して 前に進める力が活かせます。 ITの専門知識がなくても大丈夫。 あなたのコミュニケーション力が 活きる仕事です。 入社時に専門知識は不要 OJTで基礎から学び、 　実務を通じてIT知識、 　 課題解決力、提案力を身につけられます。 経験を積めば、運用支援だけでなく、 業務改善の提案、仕組みづくり、 プロジェクト推進、ITコンサル領域へと キャリアを広げることが可能です。 ・受け身ではなく、新しい仕組みや 　より良いやり方を考えたい方、 　未来につながる市場価値を 　高めたい方を歓迎します。 ▽1日の仕事の流れ 　・問い合わせ内容の確認（相談受付） 　・状況のヒアリング（課題整理） 　・解決方法の検討（チームで方針決定） 　・設定変更や調査対応（原因調査） 　・マニュアル作成（対応内容の記録） ▽入社後のサポート体制 　・OJT研修からスタートし、 　　基礎から丁寧に指導します。 　・チームで支え合う環境のため、 　　困ったときはすぐ相談可能です。 →　年間休日120日以上 →　残業月平均10時間程度 →　慣れればテレワークも可能（条件あり） 名古屋中心部・駅近オフィスで、 新しいキャリアを始めませんか？