【梅田】役員秘書◆複数名体制/正社員/年休124日/残業20H程/大手電鉄系G不動産総合デベロッパー阪急阪神不動産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜経営層サポート/フレックス勤務/大規模開発を支える/安定デベロッパー〜 ■どんな会社? 阪急阪神不動産株式会社は、阪急阪神ホールディングス100%出資の総合不動産デベロッパーです。 大阪梅田を中心に、オフィス・商業施設の賃貸、住宅分譲「ジオ」ブランド、不動産開発、都市マネジメント、海外事業まで幅広く展開。100年以上にわたる沿線開発のノウハウと、グループ総合力を背景に、安定した経営基盤を築いています。 電鉄系デベロッパーならではの堅実さ・品位・丁寧な顧客対応を重視する社風も特徴です。 ■仕事内容 経営企画本部・総務部 秘書グループにて、社長秘書業務のサポートおよび秘書庶務業務を担当します。 【具体的には】 ・国内・海外出張手配、会食・ゴルフ手配 ・会議資料の印刷・準備、会議設定 ・役員スケジュール調整 ・来客対応、郵便物確認 ・取締役に付随する各種調整、慶弔対応 ・役員車の手配・配車調整、経費処理 など <入社後> 先輩社員のサポートを受けながら、役員対応や社内フローを習得。 段階的に担当範囲を広げ、主体的に秘書業務を担っていただきます。 <キャリア> 複数役員を支える体制の中で経験を積み、役員秘書としての専門性を高められる環境です。 ■業務の特徴 ・経営層の至近で、会社運営を実務面から支援 ・調整力・先読み力・ホスピタリティが評価に直結 ・梅田再開発など大規模プロジェクトを間接的に支える立場 ■組織 秘書グループは課長1名+担当5名。 複数名体制のため、相談しながら業務を進められます。 総務部全体も落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを重視する風土です。 ■働き方 ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・平均残業約20時間 ・阪急梅田駅直結・阪急ターミナルビル勤務 \この求人のポイント/ (1) プライム市場グループの安定基盤×本社中枢ポジション (2) 複数名体制で安心して専門性を磨ける (3) 品位・気配りが正当に評価される環境 ■締め 「裏方」ではなく、経営を支えるプロフェッショナルとしての秘書。 長期的に腰を据えて、質の高い秘書キャリアを築きたい方に最適なポジションです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜369,284円 <月給> 327,000円〜369,284円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は月給制の給与幅で記載 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※目安金額のため、選考を通じて変動します。 ■昇給:正社員登用後(会社・個人業績等による) ■賞与:有(会社・個人業績等による) ■モデル年収(当社プロパー):29歳 655万円(残業20h含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:社員登用後適用 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります ■資格取得祝金制度あり ■グレード別研修制度 <その他補足> ※以下、社員登用後適用 ■地域手当 ■社内預金制度・社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■資格取得祝金制度
選考について
対象となる方
【必須】一般企業での役員秘書経験(3年 )
会社概要
会社名
阪急阪神不動産株式会社
所在地
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
事業内容
■事業内容: 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 (1)オフィス・商業施設の賃貸 (2)不動産開発 (3)エリアマネジメント (4)不動産ファンド (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
従業員数
900名
資本金
12,426百万円
売上高
126,880百万円
平均年齢
40歳
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