【在宅可】組織人事コンサルタント(中堅・中小企業向け)◆人事制度・ジョブ型・組織開発まで/HR1-1三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【経営に最も近い立場で人から企業変革をリードする人事コンサルタント】 ●MUFGグループの強固な顧客基盤を背景に、安定した案件創出 ●年商1,000億円規模までの中堅・中小企業を中心に、幅広い業界を支援 ●制度・パッケージに縛られない、テーラーメイド型の純粋な人事コンサル ●テーマ横断・裁量あるアサイン×リモート可など柔軟な働き方を実現 ■概要: プロジェクト推進上はプロジェクトリーダーのもと、担当タスクのアウトプット作成、顧客コミュニケーション等に従事していただきます。 ■具体的には: ・内外環境分析を踏まえた人事課題の仮説構築と構造化 ・課題解決に向けたコンセプトと方向性の策定 ・改革プランの詳細化と導入サポート をチームで役割分担のうえ、相談しながら進めていきます。 また、経験を積んでいって後輩や周囲のメンバへの助言・サポートも期待しております。 ■プロジェクト事例: ・総合商社グループ:若手・中堅社員の活躍を促進する人事制度構築 ・専門商社:円滑な運用を重視したジョブ型人材マネジメント導入 ・食品製造業:シニア社員のモチベーション持続を目的とした定年延長対応 ・自動車ディーラー:稼ぐ力の強化に向けた組織再編対応(人材マネジメント統合) ・機械製造業:事業成長・企業価値向上を狙った役員報酬ガバナンス改革 ◇主なクライアント 年間売上高1,000億円までの国内中堅・中小企業対象(業種は多種多様) ◇コンサルティングテーマ ・人事制度構築(人材戦略策定、基幹人事制度設計、要員計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント導入 ・高年齢者雇用制度改革(定年延長対応・継続雇用制度見直し) ・M&A・組織再編対応(人材マネジメント領域) ・役員指名・報酬ガバナンス改革 ・従業員エンゲージメント向上 ・組織開発・人材育成支援 ■魅力・やりがい: ◎経営に最も近い人事コンサルティング ∟中堅・中小企業が中心のため、経営者と直接向き合い、意思決定に関与できる機会が豊富 ◎テーラーメイドの課題解決 ∟自社プロダクトや特定システムに縛られず、クライアントに最適な解をゼロから設計 ◎人材マネジメントの専門性を加速的に習得 ∟テーマ横断型のマルチアサインにより、短期間で体系的な専門性を構築 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 581万円〜1,273万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜641,200円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:96,120円〜203,520円(固定残業時間38時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,120円〜889,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間1h/1日
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助金 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり <その他補足> 財形貯蓄制度など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・職務経歴3年以上(目安) ・人材マネジメント領域での職務経験(目安3年以上) −コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティング経験 −事業会社における人事部門での経験(人事企画・労政・採用・教育・給与厚生 等) −人事部門を相手とした人材マネジメント業界における経験(人材紹介業、人材派遣業、採用・教育ビジネス 等) −事業会社における企画部門での経験(経営企画・事業企画 等) <必要資格> 歓迎条件:中小企業診断士
会社概要
会社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
事業内容
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
従業員数
1,300名
資本金
2,060百万円
売上高
21,955百万円
企業URL
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