≪PL候補≫開発経験生かしてスキルUP◎プロジェクト管理の補佐業務◇東証上場G/在宅可◆技術研修有ネオス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
□■何かしらのIT経験あればOK◎《PL候補》プロジェクト管理の補佐業務からスタート◆SE・開発経験生かしスキルUP◎東証上場G/技術研修有◆リモート可能■□ ≪一度は使ったことがある有名サービスに携われる◎≫ Android券売機・チャージ機システムや航空券空席照会・予約公式サイトなどの開発支援だけではなく、顧客の業種は多岐に渡るため、企業向けChatGPTを活用したシステム開発など、サービスのシステム開発、運用保守によるソリューション開発で規模感の大きな案件にも携われます。 ■業務内容: ・プロジェクトスコープの策定や要件定義、仕様書およびワークフローの作成 ・WBS/ガントチャートを用いたスケジュール立案、進捗管理 ・リスクや課題の洗い出しと管理、関係者(顧客/開発メンバー)との調整・報告業務 ・定例会議のファシリテーションおよびステータスレポート作成 ■配属組織: サービス開発事業部ではメンバー20名ほどでチームを構成しています。 プロジェクトは常に5~8件ほど走っておりますが、自社事業だけでなく、札幌拠点やベンターなどのパートナーと連携した各種ITサービスの開発ディレクション業務を分担し、基本的には1人1つのプロジェクトに集中して担当していただきます。 ■働き方 プロジェクトごとに出社有無は変動ありますが、会社全体で7〜8割が在宅勤務、出社の場合でもフリーアドレスを導入しており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■キャリアパス: (1)入社〜1年程度:WBS作成や進捗管理ツール操作、報告フォーマット運用、テスト計画立案サポート、リスク登録簿更新、議事録作成、定例会進行支援を通じ、当社のプロジェクト管理プロセスとコミュニケーションフローを実践的に習得します。 (2)2〜3年目:要件定義支援、見積算出、スケジュール策定、予実管理、品質ゲート運用、ステークホルダー調整、報告資料作成、定例会ファシリテーション等でPM基本サイクルを経験していただきます。 (3)4年目〜:プロジェクトマネージャーとして数名規模のチームを結成し、予算・人員計画策定やリスクワークショップ実施、ステークホルダー調整を主導。1on1を通じたチーム育成と組織最適化を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜305,000円 固定残業手当/月:72,600円〜96,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,600円〜401,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月40時間分の固定残業手当は「裁量労働手当」として支給します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります) ■特別休暇 ■夏季、年末年始休暇(その年の休日数により変動します) ■産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休習得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■マネージャー研修 ■資格取得費用負担 ■管理職研修 ■講座受講費用負担 ■業務フロー研修 ■新卒メンター制度 <その他補足> ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続(勤続10年、20年) ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■功績者表彰 ■発明報奨金制度 ■育児短時間の選択制度 ■クラブ活動 ■有機野菜配布 ■裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当 ■在宅勤務制度 ■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT業界での何らか開発経験 ■歓迎条件: ・仕様書や設計書など各種ドキュメント作成の実務経験 ・kintoneを利用したシステム構築、テスト計画立案〜検証業務の経験 ・クライアント折衝およびベンダーコントロールの経験 ・Webや業務系システム開発プロジェクトにおける設計、開発実務経験
会社概要
会社名
ネオス株式会社
所在地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
代表者
代表取締役社長 池田 昌史
事業内容
■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
従業員数
180名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳
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