【秋田市】店長・副店長候補◆経験を活かせる/地域密着型スーパーでキャリアアップ/転居を伴う転勤なし株式会社ナイス
情報提供元
募集
仕事内容
【地域密着型食品スーパーでキャリアアップ/転居を伴う転勤なし/次世代管理職候補の育成強化中】 ■業務概要: 当社が展開する秋田県内の食品スーパーマーケットにて、店舗運営の中核を担う店長・副店長候補としてご活躍いただきます。 店舗のマネジメント業務全般、スタッフ育成、売上・商品管理など幅広い業務に携わり、将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー職へのステップアップも可能です。地元に根差し、長期キャリア形成を志す方に最適な環境です。 ■業務詳細: ・店舗運営全般の管理(売上/利益/在庫/衛生管理等) ・スタッフの採用、シフト管理、育成/指導、チームビルディング ・顧客対応やクレーム対応、地域イベントやサービス向上策の企画・実行 ・商品陳列、発注/在庫管理、売場づくりの最適化 ・本部との連携、報告業務や売上分析 ・将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャー、バイヤー業務へのキャリア展開も可能 ■扱うサービス: 秋田県内複数の店舗で、地域に密着した食品スーパーマーケットの各種サービスを提供します。 ■組織構成: 正社員数150名規模。現場から本部まで連携を取りながら、管理職候補の育成に注力しています。 ■業務の魅力 転居を伴う転勤はなく、通勤圏内での異動が中心。地元で腰を据えて働けます。Uターン希望や地元定着を目指す方に最適。 ■教育体制: 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。現場経験を積んだ後、店長・副店長として活躍できます。 ■就業環境: 秋田市内ほか、居住地を考慮した配属を実施。車通勤が基本の環境です。 ■想定されるキャリアパス: 店長・副店長からスタートし、複数店舗管理や本部バイヤー、エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 地域密着・安定経営を続ける食品スーパーで、若手の育成と長期的なキャリア形成を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市御所野湯本6-2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):243,560円〜281,470円 固定残業手当/月:70,000円〜81,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,560円〜362,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる丁寧な指導あり。管理職候補の育成に注力しています。 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・食品スーパーでの管理職経験(店長・副店長候補の場合) ・第一種普通自動車免許 ■歓迎条件: ・秋田県での長期就業希望者 ・生鮮食品部門の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ナイス
所在地
茨城県那珂郡東海村大字村松416-1
事業内容
■事業内容 核融合炉の安全解析 宇宙開発プロジェクトに参画/月面用車両の半導体解析 新型炉の解析評価 環境影響評価 原子力防災の支援 確率論的リスク評価/PRA/解析
従業員数
45名
資本金
10百万円
売上高
253百万円
平均年齢
39歳
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