仕事内容

★事業戦略上、インフラ組織・案件の拡大を目指しています!引っ張っていただける知見をお持ちの方に是非とも入社いただきたいです! ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート利用の社員も多数在籍!再雇用制度もあり、長期就業が可能です! ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 2022年に設立してから、開発の領域は順調に拡大を続けている中、インフラ領域も拡大期に入っております。 新規案件の獲得〜既存案件における牽引と拡大を担っていただきます。 2029年のIPOに向けて、一緒に会社を盛り上げていただける方歓迎です。 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■同社事業 「最高の門出をすべての人に」を掲げ、誰もがリスキリングによる学びの機会を得られる場を提供しております。 ・IT教育事業 └ITスクール『KADODE Academy』 ・キャリアアップ支援事業 └フリーランス支援の『KADODE Freelance』や、エンジニアに特化したキャリア支援をする『KADODE Career』など ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> プロジェクト先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 750万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,500円〜556,100円 固定残業手当/月:72,500円〜86,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 536,000円〜643,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクト先により、多少前後する場合があります■残業:月平均6時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※プロジェクトによりシフト制の場合もあります ※年間休日は2024年実績です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得のためのカリキュラム) ■自社開発カリキュラム『KADODE Academy』(Salesforceコース、Javaコース等) <その他補足> ■賞与:年2回(1月・7月) ■在宅ワークOK(社内規定あり) ■出産祝い金 ■引っ越しサポート ■独立支援制度 ■友達紹介制度 ■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー ティーなど) ■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) ■キャリアサポート ■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど) ■ランチ会 ■私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■健康診断 ■屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる)

選考について

対象となる方

■必須要件※以下いずれか ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・クラウド環境下でのインフラ構築経験

会社概要

会社名

株式会社KADODE

所在地

東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F

代表者

代表取締役 田中 翔

事業内容

■事業内容: ・IT教育事業 【ITスクール「スキプラ」】 自社で運営するITスクール「スキプラ」は、良質な教育を行い、ハイスキル人材を輩出します。 ・キャリアアップ支援事業 【スキルを付けることがゴールではないキャリアアップ支援サービス「キャリプラ」】 ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 【継続的に価値を創出するDX】 【エンジニアと企業双方に満足度の高いマッチングを】

従業員数

65名

資本金

20百万円

平均年齢

29歳

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勤務地

大阪府大阪市西区

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400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

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【PL経験者・都内勤務者募集】PLからPMへ!!上流工程・大規模案件でキャリアアップ

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株式会社コンピュータ・ワークス

勤務地

東京都江東区

年収

498万円~746万円

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====================== PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか? ====================== 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 \\上流工程からプロジェクトを牽引!// あなたには、PL兼ブリッジSEとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 \\PLから、その先のキャリアへ!// 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 \\チームで大規模案件に挑む!// 3名~10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語:Java, C#.NET, Python など ※DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/リモート可】インフラエンジニア■クラウド案件◎/案件選択可/最高水準の還元率80%/副業可

株式会社KADODE
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