【長野市】広告宣伝・マーケティング◆UIターン大歓迎◆長野県のリーディングバンク株式会社八十二長野銀行

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仕事内容

〜広告、マーケティング、データ活用・分析いずれかのご経験をお持ちの方へ/地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀/UIターン歓迎〜 ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、広告宣伝・マーケティング業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・広告宣伝業務 ・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施 ・ネット等「非対面」による顧客獲得 ・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/長野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜450,000円 <月給> 230,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度、年末年始休暇(4日)、育児休暇実績有(最長2年間)、介護休暇制度、時間単位休暇制度、半日休暇制度、ボランティア活動奨励特別休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:養育手当 住宅手当:家賃補給金 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【行内研修】 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テスト等(e-ラーニング導入あり) 【専門スキルを身につけるための長期研修】 海外提携銀行、国内銀行、官公庁等 <その他補足> 育児・介護休業制度、託児提携、ボランティア活動奨励休暇制度、始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ制度/短時間勤務制度、在宅勤務・サテライト勤務、各種福利厚生施設など

選考について

対象となる方

■必須条件 ・広告、マーケティング、データ活用・分析いずれかのご経験 ■歓迎条件 ・Google Analytics等のツールの活用経験

会社概要

会社名

株式会社八十二長野銀行

所在地

長野県長野市大字中御所字岡田178-8

事業内容

■経営理念: 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」 八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。 また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。 ■店舗数: 国内:117 店舗

従業員数

3,957名

資本金

52,200百万円

売上高

経常利益:59,934百万円

平均年齢

42.5歳

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勤務地

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\大手企業のバックオフィスで働く/ 未経験OK!コミュニケーション力重視 賞与年3回&書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 <仕事内容> 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員(アシスタント)への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 <なぜ未経験OK?> 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 <入社後は…> 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK!「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください!

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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