【加東市/転勤なし】製造オペレーター（リーダー候補）＜60年以上続く製造技術を保有/年休日120日＞タツタ立井電線株式会社

◆木の温もりのある学校の間仕切・トイレブース（扉・パネル）の製造 ★全国的に知名度の高い施設にも採用！★福利厚生＆手当は大手企業並み♪ 学校の間仕切や、 トイレブースの製造。 専用マシンを操作して 一連の工程に携わっていただきます。 ★未経験でも取り組みやすい 切る・貼る・組み立てるなど 一つひとつの作業は難しくありません。 一気に全てを覚える必要も ありませんので、少しずつ できることを増やしていきましょう。 QRコードを読み込ませてスタート QRコードを読み込む 　▼ 機械がプログラム通り動き出す という仕組みの最新鋭のマシンを 製造ラインに導入しています。 未経験の方でも すぐに慣れていただけるでしょう。 工場への設備投資は積極的に行っており 効率よく＆誰もが分かりやすい仕組みを 整えていきます！ キレイな環境と、プライム上場企業グループの待遇も！ クリーンな職場で仕事に臨めます◎ 社員にも喜ばれているポイントは他にも。 ★きれいで居心地の良い食堂あり(休憩時間も快適) ★福利厚生充実！グルメや映画に使える 　カフェテリアポイント24,000付(入社月による) ★日替わり弁当あり(注文自由) ★ずーっと転勤なし ★日勤のみ(交替制なし)※繁忙期は残業あり

【様々な研修＆日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います！ ＜お仕事例＞ ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設　など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に！ 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明～解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています！

機械の操作や設備のメンテナンスなどのラインオペレーター業務をお任せします。★20～30代の若手が活躍しています！ 部品を製造する機械の操作や現場作業、 設備のメンテナンスなどをお任せします。 ▼製造するモノ▼ 船舶用エンジン部品等に使用されている「 鋳鍛鋼 」 航空機部品や、宇宙産業に関わる「 チタン 」 自動車部品に使用されている「 鉄紛 」 大きな部品を製造しているため、 必ずチームで作業を行います。 ベースアップを実施中！ ”社員に安心して働いてほしい” という想いから 年々ベースアップを実施しています。 今年度から最低保証金額は月24万円以上に。 （高卒入社(18歳)の場合の金額です） 昨年度から2万円アップしました！ また、日々の頑張りは賞与で還元。 年間平均184万円支給しています！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 既卒で入社したメンバーだけでなく、 異業種からの転職者も多く活躍しています。 安全第一を掲げ、 丁寧な研修を行っているので、 未経験でも全く問題ありません。 同年代の社員とともに、 スキルを磨き、一流の技術者へと 成長していってください。

★つまり機械のお医者さん！★生産用の機械や設備等の点検・整備・修理★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得！国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」です！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【自社工場での作業メイン◎】◆米ウッドワード社製の産業エンジン/タービン用機械式制御装置の定期整備・性能試験をお任せ ★簡単な業務からスタート 《業務の流れ》 ▼製品を分解し、丁寧に洗浄 ▼パッキンやシールなどの消耗品を交換 ▼組立て後、性能試験を実施 ▼確認後、お客様へ返送 ▼必要に応じて、整備内容のレポートを作成 ★ほとんどが自社工場内での作業です 『機械式ガバナ（調速機）』とは？ ⇒エンジンの回転数を一定に保つための装置のこと

【ヤンマー案件が中心◎】◆街の電力を守る「常用・非常用」発電機の点検・整備、エンジンの解体整備（オーバーホール）をお任せ ★チーム作業で安心 オイル交換や部品チェックなど、 決まった手順を丁寧にこなしていきます。 ■エンジンの状態をチェックし ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■報告書の作成等の事務作業 など いつも2～3人のチームで動くため、 わからないことは その場で先輩にすぐ確認できる環境です。 街の建物の「心臓」を守っています！ 《発電機とは…》 建物が停電した際に電力を送り続ける 「建物の心臓」のようなものです。 その巨大なエンジンをバラバラに解体・清掃し 再び組み上げる最高峰の整備が ”オーバーホール”。 社会に不可欠なインフラを支える ヤンマーのサービス指定会社として 需要は右肩上がり。 一生モノの技術を伝授します。