介護職員(ユニットリーダー候補) / 月給31万円以上の正社員 / 京都市伏見区(社福)ヤマト福祉会
情報提供元
募集
仕事内容
笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「アタリマエの暮らし」を支える中核へ ___________◢ ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 食事・入浴・排泄などの日常生活の支援を行います。 その方らしい暮らしを大切にしながら、 安心して過ごせる環境づくりを担います。 また、ユニットリーダー候補として、 職員の中心となり、ケアの質の向上と統一を図ります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで支えるケアの中心的存在 __________◢ 看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、 チームケアの要として調整・連携を行います。 ・ケアカンファレンスの運営 ・ケア方針の共有・統一 ・ご家族との信頼関係の構築 ユニット全体のケアの質を高める役割を担います。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 職員育成・マネジメントにも挑戦 __________◢ ユニット内の職員の育成・指導を行い、 働きやすく成長できる環境づくりを進めます。 ・新人職員のOJT指導 ・チーム内のコミュニケーション促進 ・課題の共有と改善提案 「教える」だけでなく、 共に考え、成長するチームづくりを担います。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 地域とつながる取り組みを推進 ___________◢ 小学校訪問や子ども食堂、 駄菓子屋運営などの地域活動に参加し、 ご利用者様と地域をつなぐ役割を担います。 多世代交流を通じて、 施設が地域の拠点となる取り組みを推進します。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 最新技術を活用した働きやすい環境 __________◢ 介護DX機器の導入を進め、 職員の負担軽減と業務効率化を図っています。 リーダー候補として、 現場の声を活かした改善や運用にも関わっていただきます。 残業は月平均10時間以内と少なめ。 転勤なし、マイカー通勤OK。 伏見区桃山町で地域に根差し、 プロとして成長していきませんか?
働き方
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 京都市伏見区での勤務です。 転勤はありません! マイカー通勤OK! 駐車場完備。 地域に根差して長く働けます。
雇用形態
正社員
給与
月給 310000円 ~ 350000円 (※想定年収 4250000円 ~ 4800000円) 賞与年2回 (昨年度実績2.4ヶ月分) 昇給年1回 着実なステップアップ。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制 週休2日制!年間休日107日。 残業は月平均10時間以内。 夜勤あり プライベートも 大切にできます。
実働標準労働時間
シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制 週休2日制!年間休日107日。 残業は月平均10時間以内。 夜勤あり プライベートも 大切にできます。
休日
週休2日制 ■週休2日制(シフト制/月8~9日休み) ■年間休日107日 ■有給休暇 ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7・12月) ※昨年度実績2.4ヶ月分 ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外・超過勤務手当 ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■寮・社宅・住宅手当あり ■服装自由 ※感染症対策として以下の 取り組みを行なっています。 ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須条件】 ■介護施設での実務経験をお持ちの方(年数・資格不問) 【歓迎条件】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■ユニットリーダーやそれに準ずるポジションの経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方 ◎チームで協力し、より良いサービスを追求したい方 ◎職員の育成やマネジメントに挑戦してみたい方
会社概要
会社名
(社福)ヤマト福祉会
所在地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66−38
事業内容
◎複合型事業の運営 ・特別養護老人ホーム ・認知症対応型グループホーム ・小規模多機能型居宅介護
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