組立スタッフ／土日祝休み×年間休日120日以上【GUM_2】株式会社エイジェックグループ／熊谷

＜農業用水門や発電関連設備の製作・設置・メンテナンス＞★残業ほぼなし（あっても年数回） ★チームで進めるため、一人に負担が偏る心配なし 鋼材の切断・穴あけなどの加工 加工した部材の溶接・塗装 現場での設置・修理 水門設備の点検・保守・清掃　など ★入社後は、先輩との同行やOJTを通じて 仕事の流れを覚えていけます。 いきなりすべてを任せることはなく 簡単な作業から少しずつスタート。 基礎から学べるので、未経験の方も安心です。 1年間の業務スケジュールのイメージ 4月～5月：通常期（やや落ち着いている） 6月～9月：業務が比較的落ち着く時期 10月～11月：通常期（少しずつ忙しくなってくる） 12月～3月：繁忙期 年間を通じた業務スケジュールが比較的見通しやすく、予定も立てやすい職場です。6月～9月は資格取得や技術練習、知識習得に時間を充てたりしています。 ◎長い目でじっくり教育・育成していきます◎ ◇入社後～半年 当社の仕事全般を把握（先輩の動向・手伝い等） ◇半年～2年 溶接・旋盤・切断等の基礎、図面の見方習得 ◇2年～3年 一人で少しずつ製作を開始（先輩に見てもらいながらも、ある程度の溶接・旋盤等をお任せ） ◇3年～5年 一人で完成まで！（完璧ではなくても、大体は一人でできるように）

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭！5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何？】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です！ 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員（施工スタッフ）への作業指示 ■スケジュール＆進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック＆修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。 　▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。 　▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します！ ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現！ 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q：【なぜ、未経験でも安心なのか？】 A：当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です！ A：先輩もほぼ未経験でした！ 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります！ 1日の流れの例☆ ▼8：00 出勤～朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8：30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12：00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13：00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17：00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【官公庁案件多数で安定性あり】先輩のアシスタントからスタート！表と照らし合わせて設備を確認★残業月10h以下★先輩が隣にいるので安心 ■どんな場所で？ スポーツ施設や環境施設など、公共施設を中心とした施設です。 ★官公庁との取引多数！ ■何をするの？ 先輩のアシスタントとして、電気、空調など設備をチェックします。 チェック表を確認するだけ！難しい業務はナシ。 先輩が横にいる環境なので困ったらすぐに相談できます。 趣味・家族との時間もたっぷり★ Work Point 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、プライベートの時間も充実させられるのが当社の魅力♪ 退勤後にジムで汗を流したり、家族と食卓を囲んだり。 連続休暇で推しのライブに参戦！旅行でリフレッシュも可能。 無理なく働ける環境です！

【難しい業務ゼロ・ルーティンワークで覚えやすい◎】施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。★研修・OJTあり 【簡単！ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません！ ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません！ ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数！ 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり！ これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

【1年以上は先輩が実務をしっかりフォロー！チーム制】SA・PA・料金所等の上水設備・浄化槽の点検・管理★将来は設備の設計や施工管理にも挑戦可能！ ◎担当するのは？ SA・PA・料金所等にある設備。 上水設備：受水槽・ポンプ 汚水処理設備　など ◎具体的には？ 各種設備の日常点検 浄化槽の法定点検（週1回） 点検結果の報告対応 設備・部品交換の手配 故障時の対応　など 基礎的な業務からスタート！ 少しずつ幅を広げていけます。 【スキルアップ】得意を強みに！技術分野が広がる！ 「浄化槽管理士」資格を基本として水回りを軸に技術分野を広げ幅広く対応できる技術者を目指せます。 実際に、一分野にととまらず電気・通信の知識も身につけている先輩も！ 電気・通信の知識を習得するときは、テクニカル・トレーニングセンターでの実務研修も利用可能です。

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 【業務例】 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 責任あるポジションで資格を活かすことも可能！ 上位資格をお持ちの方で、 会社が選任者として指示した場合は資格者選任手当を支給します。 ▼対象資格例（規程あり）： 電験三種、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 など 「これまでの経験やスキルを十分に活かしたい」 「責任あるポジションでやりがいを得たい」 そんな方もぜひご応募ください！ 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由！ ★クライアントと距離が近い！ 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ！ ★好環境で無理なく活躍！ 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪