【長岡/新潟】C言語車載ソフト開発/プライム直90%以上/年休124/中国最大手G/C++NEUSOFT Japan株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜中国最大手グループの安定基盤にて、組込開発経験を活かしてキャリアUP〜 ●連結売上高2000億円以上の中国最大手IT企業の日本法人企業 ●大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカー等のSEとして上流工程中心にお任せ ●プライム案件90%以上&受託案件も複数有/世界各地に研究開発拠点構築 ●世界上位30位の大手自動車メーカーの85%に車載ナビ等多数サービス提供 ●年休124日×業務全体の品質の世界最高ランク「CMMIレベル5」取得済 ■業務内容: 中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。 具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義/設計 ・設計したシステムを中国本社に展開 ・進捗管理、報告 ・納入、システム導入の立会い ★ポイント 今回のポジションでは中国語は不要となりますので、 日本語のみのご対応でご活躍いただけます。 ■業務の特徴: プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画/立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつのため、 技術力と企画立案力(提案力)の双方が求められます。 顧客の業務の進め方や考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。 さらに、顧客の事業に対する考え方を理解した上で、今後のビジネスプランを提示するなど、ビジネス拡大に貢献できるポジションでもございます。 ■魅力: 車載システム開発カーナビや自動車部品等の案件を受託も多数行っており、 誰もが知る大手企業との関係値も長年構築しておるため、長期的にキャリア形成できます。 ■評価制度: 評価方法は下記3方面からの評価により決定するため、 比較的公正を実施しております。 (1)現場上長との面談 (2)人事面談 (3)顧客満足度調査 ■企業について: 中国では2万人以上の従業員を有し、6千名以上の車載ソフトエンジニアを抱えておるほか、大学の設立も行っている中国オフショア業界NO1企業の日本支社です。 大手法人顧客は8,000社以上を擁しております。 同社の強みとして、本社の人的リソースを活用した迅速な開発担当の提供が可能なため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(新潟県) 住所:新潟県長岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円 <月額> 281,250円〜406,250円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■業績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定に準ずる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心ですが、必要な技術習得の為の研修等、業務に有効な資格支援は積極的です。 <その他補足> ■食事補助手当(1日800円 年間20万円まで)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・C言語(もしくはC++)での車載組み込み開発の実務経験2年以上 ■歓迎条件 ・英語語力(仕様書が読めるレベル) ・ASIL-Cレベル設計、開発、評価経験 ・CANape、CANoe、CANalyzer仕様経験 ・Autosar BSW開発経験
会社概要
会社名
NEUSOFT Japan株式会社
所在地
東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F
事業内容
■概要: 同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。
従業員数
500名
資本金
187百万円
平均年齢
35歳
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社員の平均年齢
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