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【大阪／未経験◎】丸亀製麺G！『天ぷら定食まきの』店長候補◆数字だけで評価しない制度／年2回7連休可

【大阪／未経験◎】丸亀製麺G！『天ぷら定食まきの』店長候補◆数字だけで評価しない制度／年2回7連休可株式会社トリドールジャパン

正社員年収350万円~販売・サービス職職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/売上・業績・店舗拡大中〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を募集します。店舗拡大・急成長中のため増員募集となります。 ■業務詳細：・開店準備・仕込み・調理・接客・スタッフの教育・衛生管理・売上計画の立案・管理・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 ■働き方：年間休日113日※月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております。 ■研修について：入社後1〜2日後には、集合研修が行われます。（現在はリモートで実施）その後、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について：現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ■キャリアパス：実力があればキャリアアップも早く、32歳/入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります。 ■当社ハピカン経営の実践：ハピカン経営を実践し、以下のような取り組み・制度を導入・継続的なベースアップ：従業員一人平均22,024円の賃上げを実施・家族食堂：お子さまの食事をサポートします（1人：月最大5,000円）・児童教育手当：第１子月9,000円、第２子月7,500円、第３子月4,000円・育児支援：育児休業（お子さまが3歳まで）＋10歳まで・人事評価：数字だけでは評価しない仕組みとしています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪府の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 376万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜340,000円＜月給＞ 230,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回【年収例】 805万円/エリアマネージャー・入社7年目 640万円/マネージャー・入社4年目 480万円/店長・入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞シフト制（実働8時間※店舗により異なる）※平均残業時間は30時間、全社的にさらに改善を図っています

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日月7〜10日休み／年休113日＋リフレッシュ休暇2日 ※年2回7連休取得可有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇（5日）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（半年に1日）

特徴

職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上上場企業社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後1〜2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）その後数か月：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等店舗経営のノウハウを学習。その後店長試験を受け、店舗配属＜その他補足＞ ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ※将来全国転勤社員へ転換された際は ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

選考について

対象となる方

＼飲食未経験からのスタートも大歓迎／ ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎、社会人経験、ブランクすべて問いません★ ■必須条件：・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方未取得の場合は、配属内容に応じて入社までの取得をご相談させていただくことがあります。 ■歓迎条件：・天ぷらまきので店長やMGRを目指したい方 ※当グループでは、営業職、小売店、ホテル・旅行代理店、アミューズメント施設などで勤務されていた方など、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しております。

会社概要

会社名

株式会社トリドールジャパン

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F

上場市場名

東証一部

事業内容

■事業内容：「できたての本物のおいしさを提供する」というモットーを掲げ、全国47都道府県に直営店を展開、国外でも約30ヶ国において店舗展開しています。

従業員数

259名

資本金

100,000百万円

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【未経験者活躍中！】講師・教室長職【休日120日／完全週休2日制／評価・キャリアステップが明確】

株式会社進学ゼミナール

勤務地

大阪府東大阪市

年収

330万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力ーーーーーーーー・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、実践レベルに到達できるように教えます。　　▼ その後、授業に登壇デビュー　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！＼成長中の当社だからこそ…／新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎