仕事内容

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ■具体的な業務内容: ・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解 ・新規CICDパイプラインの構築/運用 ・既存CICDパイプラインの運用/改善 ・開発、検証環境の構築/運用 ・開発、SET、QAチームとの連携 ・クラウド環境の運用管理 ■活動領域とやりがい: ・継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の開発と運用を担当します。 ・コード変更をトリガーにしたビルド、テスト、デプロイを自動的に行うツールの運用/改善を行います。 ・開発プロセスの効率化や品質を向上させる役割を担っており、開発の現場では重要性を増しています。 ・AWSや各種ツールなどの最新の技術に触れる事ができ、スキルアップすることができます。 ■キャリアパス: ・経験や適性に応じて担当業務を決めます。 ・半年〜1年後で主担当へ、1〜2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。 ・手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■技術スタック ・サーバーサイド…Java,TypeScript,Kotlin,COBOL ・フロントエンド 開発言語…HTML,CSS,JavaScript,TypeScript ライブラリ…jQuery,Vue.js,React,LESS ・データストア…Oracle Database,PostgreSQL,Amazon DynamoDB ・ミドルウェア…Nginx,Apache Tomcat,IBM WebSphere ・クラウド…AWS,GCP,Azure,OCI ・CI/CD…Jenkins,AWS CodeBuild,Gradle,Maven ・モニタリング…CloudWatch,Zabbix,AppDynamics,Datadog ・デザインツール…Figma ・ソースコード管理…GitHub,AWS CodeCommit,Gitlab ・タスク管理…GitHub issues,GitLab issues,Redmine ・開発ツール…Visual Studio Code,Eclipse 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,299円 固定残業手当/月:82,360円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,659円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限の金額は全てメンバークラス(年収:〜600万円) ※リーダー候補クラスは、年収:600万円〜770万円、月給:428,500円〜(基本給:323,360円〜、月45時間の固定残業手当:105,140円〜※超過した場合の残業代追加支給) ■給与改定:年2回 ■賞与支給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることもあります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、フレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の間で2日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日当日に10労働日付与) 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> Skill Ownership制度(資格取得金補助制度)、書籍購入支援制度、Udemyビジネス学び放題、グロービス学び放題 <その他補足> ■健康保険組合、健康診断 ■確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +(仕事と育児の両立を支援する様々な制度) ■服装自由 ■副業制度 ■時差出勤可能 ■ワーケーション制度 ■Value評価制度(多面評価制度) ■Career Ownership制度(社内公募制度)

選考について

対象となる方

・高専卒以上(学部・学科不問) ・日本語能力試験N1以上レベルの日本語能力 <メンバー> ・Webアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験1年以上 <リーダー候補> ・Webアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験3年以上 ・エンジニアチーム、メンバーのマネジメント経験1年以上

会社概要

会社名

株式会社Works Human Intelligence

所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F

事業内容

■事業内容: 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。

従業員数

1,932名

資本金

100百万円

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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仕事内容

社員の平均年齢

【伏見駅・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス

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