未経験歓迎【大阪駅から徒歩15分】経理◆残業ほぼ無◆転勤無/教育体制◎希少金属の専門商社富陽金属株式会社
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募集
仕事内容
〜段階的な教育ステップで安心の教育体制◎/定時退社可・土日祝年休126日/日次業務から挑戦し月次・年次へステップアップ↑/働き方◎〜 これまでの経験や適性に応じて、富陽金属株式会社と、子会社の日本リサイクルセンター株式会社の2社分の経理業務を幅広く担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せするお仕事 まずは、経理の基礎となる日次業務からスタートしていただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ・仕訳入力/伝票処理/請求書の発行/支払処理など ■業務に慣れてきたら、徐々にお任せしたいお仕事 日次業務に慣れてきたタイミングで、月次・年次業務にもチャレンジしていただきます。 ・月次/年次決算の補助業務 ・固定資産管理(資産台帳の更新など) ・税務申告業務のサポート(申告書作成補助) ※一つずつ、理解度や成長スピードに合わせてお任せします。 ■将来的に携わる可能性のあるお仕事 ご本人の志向やスキルアップに応じて、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ・連結会計/税務対応/管理会計における各種経営指標の作成・分析/その他、経理業務全般 また、部署全体の効率化にも取り組んでいく方針のため、今後はシステム面の仕組みづくりも進めていきます。導入フェーズから関わることができ、業務改善に主体的に携わることも可能です。 ■就業場所(本社)の人員体制 経理部1名(30代1名) 他、営業部9名、営業管理部3名、人事総務部2名が勤務しています。 風通しが良く、いつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください♪ ★このポジションの魅力 ・未経験から経理スキルを着実に身につけられる環境 ・定型業務だけでなく、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能 ・「できること」を少しずつ増やしていけるステップアップ型の育成方針 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F 勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※昨年実績3ヶ月分) ■モデル年収 33歳/入社5年/主任職:450万円(月給30万円+賞与) 38歳/入社10年/係長職:650万円(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほとんど無/月5時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(5日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(10日)※5日以上の連続休暇取得可能 その他:特別休暇(結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇)、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT
選考について
対象となる方
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」 ■必須条件: 下記、いずれかを満たす方 ・簿記2級をお持ちの方(経理の実務経験不問) ・日次業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 会計ソフト「弥生」の使用経験あり <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級
会社概要
会社名
富陽金属株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F
事業内容
■事業内容: 同社は、“レアメタル”と呼ばれる希少金属(ニッケル、コバルト、クロム、チタン、タングステン等)のスクラップの売買を中心とした非鉄金属の専門商社です。子会社の日本リサイクルセンター(使用済みの充電式電池の金属リサイクル事業)とともに、レアメタル原料を鉄鋼メーカ等に販売することが同社のメインの事業です。 ■事業の特徴: 同社のような再生品を取扱う会社の事業モデルの特徴として、販売方面における競争よりも、仕入方面において事業者間の競争が展開されることが挙げられます。これは、レアメタルのスクラップという商材は、優良な原料を数多く確保できれば販売先は比較的安定していることを意味します。同社は、業界の中でも、使用済み充電式電池からレアメタルを回収する特殊なリサイクル技術を持つことや、長年にわたるレアメタル原料のサプライヤーとしての実績を背景に、独自的かつ安定した事業を展開しています。 ■レアメタルとは: レアメタル(希少金属)とは、半導体やモーターなどの電子材料、耐熱鋼、電池等に利用されるなど様々な用途で用いられ、私たちの暮らしを支える上でとても重要な役割を果たしています。しかし、これらは世界的に産出地が限られており産出量も少ない金属である反面、一度利用された希少金属が再生されることなく廃棄されることも少なくありません。その為、同社で再利用の可能性を追求し加工・売買事業を通して、限りある資源の有効活用を積極的に推進しています。 ■「エコ」ビジネス: 2001年に循環型社会の構築を目的として「資源の有効な利用の促進に関する法律」(通称:リサイクル法)が改定されました。循環型社会とは、適正な3R(Reduce、Reuse、Recycle)と処分により天然資源を抑制し、環境への負荷が出来る限り低減される社会のことを指します。同社においてもレアメタルのリサイクル事業を通して、この「循環型社会」の発展に貢献しています。
従業員数
17名
資本金
24百万円
売上高
5,572百万円
平均年齢
42歳