【CCNA取得者歓迎】インフラエンジニア◆保守運用から上流エンジニアへ/防衛事業/ポテンシャルOK◆三菱電機ソフトウエア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜国家レベルの大規模プロジェクト×最新技術に携われる×三菱電機グループのトップエンジニアとともにスキルアップを実現〜 <第二新卒歓迎!上流未経験OK!大手SIerにてキャリアを構築> ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業務内容: 三菱電機グループの中でも経営資源を投下する注力事業に位置付けられている防衛事業として、セキュリティを担保した大規模プロジェクトのPaas環境の設計を担って頂く予定です。 プロジェクトは30名〜100名ほどの規模感で、新技術のフィジビリや検証を担うこともございます。三菱電機社と共に要件定義から参画することもございます。 ※仮想化基盤:VMware Hyper-V、OS:Windows,Linux \防衛事業が注目を浴びている理由/ 日本の防衛費は 2023〜2027年の5年間で43.5兆円と、従来比約2.5倍の国家予算が投下される未曾有の投資フェーズに入っており、2025年には防衛費が 過去最高の約8兆円を突破しています。 防衛 × ソフトウェアの需要は、今後10年以上確実に伸びる(2030年までに日本の防衛市場は約2.46%年成長) と予測されており、技術者のキャリア価値はますます高まります。 ■スキルアップ環境: 教育課という教育専門部署にて導入教育を実施します。 その後、配属先で若手のエンジニアが教育者として1名付き、設計や製造をする過程でシステム理解に必要な知識を習得していきます。、防衛知識がないこと前提で教育計画が組まれていますので安心してください。 ■働き方: 残業時間は各人通常時15−20H/月程度(フェーズにより変動あり) 各チームで休暇等も取得しやすい運用有 ■募集背景: 国家の防衛事業投資の拡大から、高可用性/高性能でありながら、高まるセキュリティリスクに対応する堅牢性を実装したIT基盤の構築が近々の課題となっており、人材を募集します。 ■キャリアについて: 年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【新】鎌倉事業所(横浜)※202505〜 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ イーストタワー13階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜470,000円 <月給> 280,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ・時間外手当有(全額支給・割増率130%) ・諸手当別途支給 ・給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制度あり勤務時間帯は勤務地により異なります。(例:本社/8:45〜17:15)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: <第二新卒歓迎!> (※下記いずれか必須) ・インフラエンジニアとしての経験がある方 ・CCNA取得者 ※今後、構築以上のフェーズにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。 ■歓迎要件: ・プライベートクラウドを想定した、仮想化基盤、セキュリティ基盤に対しての知見 ・自衛隊の航空、海上、陸上の作戦本部の業務、衛星の地上側の運用システム等にご興味をお持ちの方は大歓迎
会社概要
会社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
代表者
福嶋 秀樹
事業内容
三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供
従業員数
4,700名
資本金
1,000百万円
平均年齢
43.1歳
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